Kapitał ludzki jako element gospodarki opartej na wiedzy

• Autorzy: Katarzyna Szymańska

Warianty tytułu

Human capital development in the knowledge-based economy

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Kapitał ludzki jest podstawą rozwoju cywilizacyjnego świata. Jako efekt synergii zasobów człowieka ma on wymierny wpływ na potencjał gospodarczy danego regionu, kraju, danej społeczności. Kapitał ludzki decyduje zatem o możliwościach budowy gospodarki opartej na wiedzy. Stąd też tak ważne jest świadome programowanie inwestycji w proces rozwoju, jakiemu on podlega. W artykule przedstawiono procedurę uzyskania dofinansowania z budżetu Unii Europejskiej dla projektów realizowanych w Polsce w ramach programu operacyjnego "Kapitał ludzki".(abstrakt oryginalny)

EN

The human capital, as the synergy effect of human resources, has a measurable influence on the economic potential of enterprises, regions, communities, and determines the structure of the knowledge-based economy. The dependence of the economic development on the human capital development is obvious. Therefore deliberate investments in the process of the human capital development is so important. A paper presents possibilities, step by step, of co-financing from the European Union budget of the human capital development in Poland. Polish entrepreneurs should be aware that they cannot remain passive in the face of existing opportunities of co-funding from structural funds. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kapitał intelektualny; Kapitał ludzki; Fundusze strukturalne; Gospodarka oparta na wiedzy (GOW)

EN

Intellectual capital; Human capital; Structural funds; Knowledge-based economy

• Czasopismo: Gospodarka Materiałowa i Logistyka
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 1
• Strony: 20--27

Twórcy

autor

Katarzyna Szymańska

Bibliografia

• Edvinsson L., Malone M.S., Kapitał intelektualny, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2001, s. 17.
• Kwiatkowski S., Kapitał ludzki jako element kapitału intelektualnego organizacji, w: Pomiar i rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa, D. Dobija (red.), Polska Fundacja Promocji Kadr, Warszawa 2003, s.ll.
• Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa 2007, s. 41.
• Towarski R., Nurt human resources management, w: Socjologia gospodarki, J. Gardawski, L. Gilejko, J. Siewierski, R. Towarski (red.), Difin, Warszawa 2006, s. 227.
• Zasoby ludzkie w firmie - organizacja, kierowanie, ekonomika, Sajkiewicz (red.), Poltext, Warszawa 2000, s. 249.