Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Priorytetem dla organizacji w dobie obecnych zmian na rynku pracy powinno być utrzymanie kluczowych pracowników poprzez czynniki budujące ich lojalność w długim okresie. W niniejszym artykule opisano przyczyny odejścia pracowników z firmy. Zaprezentowano również rozwiązania, które mają na celu ich zatrzymanie w przedsiębiorstwie.
Twórcy
autor
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000158022600
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.