Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule zwrócono uwagę na to kiedy w organizacji potrzebny jest coaching i jak go wykorzystać do własnego rozwoju. Omówiono czynniki jakie są niezbędne do efektywnej pracy coachingowej. Przybliżono w jakich sytuacjach można optymalnie wykorzystać taką formę pracy.
Twórcy
autor
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000158151151
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.