Wynagrodzenia w warunkach spowolnienia gospodarczego

• Autorzy: Iwona Kubica , Anna Rychwalska

Warianty tytułu

Remuneration in times of economic downturns

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono wyniki badań dotyczących kształtowania się trendów w systemach wynagrodzeń w świetle zmian na rynku pracy. Zbadanie aktualnych tendencji pozwala na wskazanie zależności jakie występują pomiędzy podejmowanymi działaniami, a sytuacją jaka występuje na rynku pracy. Ponadto podkreślono znaczenie zewnętrznych czynników, w tym przypadku oddziaływania spowolnienia gospodarczego na system wynagradzania. Na podstawie zebranych danych określono profil współczesnych organizacji, reagujących na zmiany zachodzące na rynku pracy. (abstrakt oryginalny)

EN

This article presents the results of research on trends in remuneration systems in light of changes in the labor market. Examination of current tendencies facilitates the indication of relationships between actions taken and the situation on the labor market. Moreover, the influence of external factors is underlined, in this case the influence of economic crisis on the remuneration system. It is on the basis of the collected data that a profile of contemporary organizations reacting to changes on the labor market is defined. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Wynagrodzenia; Wynagrodzenie za pracę; Badania ankietowe

EN

Labour market; Remuneration; Remuneration for work; Questionnaire survey

• Czasopismo: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 5
• Strony: 74--81

Twórcy

autor

Iwona Kubica

autor

Anna Rychwalska