Czynniki czasu wpływające na poszukiwanie pracy

• Autorzy: Beata Stolorz

Warianty tytułu

Influence of Time Factors on the Search for Employment

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono wyniki badań dotyczących wpływu płci, wieku i wykształcenia bezrobotnych na czas oczekiwania na pracę. Ze względu na specyfikę badanego zjawiska, do identyfikacji determinant oraz do zbadania siły ich wpływu na czas do podjęcia pracy wykorzystano model proporcjonalnego hazardu Coxa. Model ten umożliwia również zbadanie różnicy w sile wpływu między poszczególnymi podgrupami analizowanych cech. Badanie czasu oczekiwania na pracę zostało przeprowadzone na podstawie indywidualnych danych o bezrobotnych wyrejestrowanych z Powiatowego Urzędu Pracy (PUP) w Szczecinie w 2007 r W badanym okresie w Szczecinie, kobiety i mężczyźni mieli zbliżone szanse na znalezienie pracy, przy czym w nieco lepszej sytuacji były kobiety. Osoby młode opuszczały szybciej rejestr bezrobotnych. Przeprowadzone badania potwierdziły również tezę, że wzrost wykształcenia pozytywnie wpływał na szansę znalezienia pracy.

EN

Results of surveys concerning the influence of sex, age and education of the unemployed on job awaiting time has been presented. Due to the truncated observation incidence (some types of unemployed deregistered, i.a. due to starting education or going abroad etc.), the proportional hazard model of Cox has been used for identification of determinants and research of their influence for time needed to take up a job. 23886 persons registered as unemployed in the Local Labour Office in Szczecin and 2007 unregistered, due to various reasons, have been included in the research. Generally, it can be stated that women found job faster than men and young people. The increase of chances to find a job as a result of better education is a positive phenomenon. This was confirmed by the research.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Analiza rynku pracy; Popyt na pracę; Bezrobocie; Statystyka regionalna

EN

Labour market; Labour market analysis; Labour demand; Unemployment; Regional statistics

• Czasopismo: Wiadomości Statystyczne
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 1
• Strony: 81--91

Twórcy

autor

Beata Stolorz

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Bednarski T. (2005), Ocena przydatności BAEL dla charakterystyki rozkładu czasu poszukiwania pracy na przykładzie danych z lat 2001-2002, "Studia Ekonomiczne", nr 4/2005, Instytut Nauk Ekonomicznych PAN, Warszawa.
• Domański Cz., Pruska K. (2000), Nieklasyczne metody statystyczne, PWE, Warszawa.
• Frątczak E., Gach-Ciepiela U., Babiker H. (2005), Analiza historii zdarzeń. Elementy teorii, wybrane przykłady zastosowań, SGH, Warszawa.
• Hosmer D. W., Lemeshow S. (1999), Applied Survival Analysis. Regression Modeling of Time to Event Data, John Wiley&Sons, INC, New York.
• Hozer J., Markowicz I., Stolorz B. (2008), Zastosowanie metod analizy historii zdarzeń w badaniu czasu funkcjonowania firm, Zapol, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin.
• Kaplan E. L., Meier P. (1958), Nonparametric estimation from incomplete observations, "Journal of the American Statistical Association", No. 53.
• Stanisz A. (red.) (2005), Biostatystyka, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków.