Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Kwestia delegowania jest jednym z tych problemów menedżerskich, które można uznać za ponadczasowe. Od wielu lat (czy raczej dziesięcioleci) w teorii i praktyce toczy się dyskusja na ten temat. Szczególnie wiele miejsca poświęca się kwestii delegowania, czy szerzej rzecz ujmując - budowania zaangażowania, partycypacji, empowermentu, w odniesieniu do dużych przedsiębiorstw. Nawet jednak w przypadku dużych podmiotów dostrzeżenie problemu i jego nazwanie nie oznacza automatycznego rozwiązania. W przypadku małych przedsiębiorstw kwestia jest analizowana nieco rzadziej, co nie znaczy, że jest mniej istotna. Przeciwnie, delegowanie można uznać za niezwykle istotny element racjonalnego gospodarowania zasobami organizacji i tworzenia je ludzkiego (i społecznego) kapitału, co w przypadku stosunkowo ograniczonych zasobów i braku możliwości tworzenie rezerw, ma wielkie znaczenie. (fragment tekstu)
Czasopismo
Rocznik
Tom
Numer
Strony
100--106
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Warszawski
Bibliografia
- Ackoff, R.L., Magidson, J. i H.J. Addison (2007) Projektowanie ideału. Kształtowanie przyszłości organizacji. Warszawa: WAiP/WSPiZ.
- Bruch, H. i Ghoshal, S. (2006) Efektywne zarządzanie. Jak skutecznie podejmować decyzje, budować strukturę firmy i wykorzystywać czas. Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego.
- Glinka, B. i Hensel, P. (2006) Projektowanie organizacji. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe WZ UW.
- Goold, M. i A. Campbell (2002) Designing Effective Organizations. How to create structured networks. San Francisco; Jossey-Bass.
- Greiner, L. (1972) Evolution and Revolution as Organizations Grow. Harvard Business Review, Jul.-Aug., p. 37-46.
- Jones, G. (2004) Organizational Theory, Design, and Change. Upper Saddle River, New Jersey: Pearson Education.
- Koźmiński, A.K. (2008) Koniec świata menedżerów? Warszawa: Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne.
- Mintzberg, H. (1983) Structures in fives. Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice-Hall.
- Robbin, S. i DeCenzo, D. (2002) Podstawy zarządzania. Warszawa: PWE.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000164795028