Pozycja rynku pracy w Polsce wśród krajów Unii Europejskiej wyznaczona za pomocą wskaźników monitorujących wytyczne w sprawie zatrudnienia

• Autorzy: Maciej Frączek

Warianty tytułu

The Position of the Polish Labour Market Compared to other European Union Countries in Light of Indicators for Monitoring Employment Guidelines

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest zaprezentowanie zestawu wskaźników użytkowych do monitorowania sytuacji na rynkach pracy poszczególnych państw członkowskich Unii Europejskiej oraz przedstawienie wartości tych wskaźników w wypadku Polski na tle unijnego rynku pracy. W pierwszej części zawarto najważniejsze informacje dotyczące zestawu wskaźników. Zasadniczą część artykułu stanowi analiza porównawcza sytuacji na rynku pracy w Polsce oraz w całej UE, przeprowadzona z użyciem opisywanego zestawu wskaźników. W części podsumowującej zamieszczono ocenę zestawu wskaźników w kontekście możliwości użycia go do analizy polityki rynku pracy w Polsce. (fragment tekstu)

EN

In this article, the author attempts to conduct a comparative analysis of trends and phenomena on the Polish and European labour markets. He does so using the European Union’s set of indicators for monitoring employment guidelines. Poland does not compare favourably to the EU labour market. The negative features of the Polish labour market include: the lowest employment rate in the entire EU, the highest unemployment rate, one of the highest unemployment rates among young people, a poorly-developed system of institutional care for children, a low retirement age, one of the highest rates of long-term unemployment (second among EU countries), a very high tax wedge, and a low proportion of the population involved in continuous education. In turn, the positive aspects include: rapidly rising employment and a rapidly declining unemployment rate, increasing productivity (albeit lower than in the leading new Member States of the EU), smaller earnings disparities between the sexes compared to the EU average, a greater decline in unit labour costs compared to the European average, and a very high proportion of young people with secondary education compared to the average. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Zatrudnienie; Analiza porównawcza; Analiza rynku pracy

EN

Labour market; Employment; Comparative analysis; Labour market analysis

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 783
• Strony: 49--67

Twórcy

autor

Maciej Frączek

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• Council Decision of 12 July 2005 on Guidelines for the Employment Policies of the Member States (2005/600/EC) [2005], OJ L 205 of 6.08.2005.
• Employment Guidelines (2005-2008): Indicators for Monitoring and Analysis [2007], The Employment Committee.
• Fraczek M. i in. [2007a], Diagnoza rynku pracy i wykluczenia społecznego w Małopolsce. Refleksja nad wykorzystaniem wskaźników, MSAP AE w Krakowie, Kraków.
• Fraczek M. i in. [2007b], Wybrane wskaźniki wykluczenia społecznego i sytuacji na rynku pracy. Definicje, sposób liczenia, zastosowanie, MSAP AE w Krakowie, Kraków.
• Indicators for Monitoring the Employment Guidelines. 2007 Compendium [2007a], European Commission, DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities.
• Indicators for Monitoring the Employment Guidelines Including Indicators for Additional Employment Analysis. 2007 Compendium [2007b], European Commission, DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities.