Funkcjonowanie umów grupowego ubezpieczenia na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym w ramach pracowniczych programów emerytalnych

• Autorzy: Sylwia Pieńkowska-Kamieniecka

Warianty tytułu

Functioning of Contracts for Group Life insurance with Insurance Capital Funds in Polish Pension System

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zmieniany od 1999 r. system zabezpieczenia emerytalnego w Polsce zakłada, że oszczędzanie obowiązkowe na okres starości musi być uzupełniane. W związku z tym, obok dochodów stanowiących zabezpieczenie emerytalne na poziomie emerytury standardowej (w ramach tzw. pierwszego i drugiego filara), wyróżnić należy środki wynikające z uczestnictwa w dodatkowych przedsięwzięciach emerytalnych (tzw. trzeci filar). Te dodatkowe przedsięwzięcia emerytalne mogą przyjmować postać kapitałową, jak i kapitałowo-ubezpieczeniową. Forma kapitałowo-ubezpieczeniowa przejawia się w funkcjonowaniu indywidualnych kont emerytalnych (IKE) w postaci umowy z zakładem ubezpieczeń oraz pracowniczych programów emerytalnych w postaci grupowego ubezpieczenia na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym. Charakter grupowy sprawia, że umowy ubezpieczenia na życie zawierane w ramach PPE charakteryzują się pewnymi odmiennymi zasadami funkcjonowania w stosunku do ubezpieczeń zawieranych indywidualnie, w związku z czym celem opracowania jest przedstawienie ich istoty i specyfiki działania oraz motywacji pracodawców do ich tworzenia. (fragment tekstu)

EN

The article presents the rules of functioning of occupational pension schemes which operate as a group employee life insurance agreement with a life insurance company and the reasons why employers decided on creation of occupational pension schemes in their enterprises. Besides, it shows what employers think about this form of saving for an additional future pension. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Ubezpieczenia na życie; Ubezpieczenia grupowe; Pracownicze Programy Emerytalne (PPE); Fundusze kapitałowe; Badania naukowe; Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)

EN

Life insurance; Group insurance; Employee pension programmes; Capital funds; Scientific research; Occupational Pension Schemes

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 127
• Strony: 526--535

Twórcy

autor

Sylwia Pieńkowska-Kamieniecka

• Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie

Bibliografia

• Bezpieczeństwo dzięki zapobiegliwości, KNUiFE, Warszawa 2002, s. 50.
• Góra M., Otto W., Wiśniewski M., Koncepcja wypłat emerytur z II filara systemu emerytalnego, w: Rola rynku ubezpieczeniowego w realizacji reformy systemu emerytalnego, wydanie specjalne "Wiadomości Ubezpieczeniowych", marzec 2008, s. 28.
• Góra M., System emerytalny, PWE, Warszawa 2003, s. 19.
• Handschke J., Kęszycka B., Kowalewski E., Problematyka grupowych ubezpieczeń na życie w świetle znowelizowanych przepisów k.c. o umowie ubezpieczenia. Spór o intencje ustawodawcy, "Wiadomości Ubezpieczeniowe" 2007, nr 7/8, s. 3-15.
• Jaworska-Żak A., Składka, nie podatek, "Miesięcznik Ubezpieczeniowy" 2008, nr 5, s.22.
• Łyskawa K., Grupowe ubezpieczenia na życie we współczesnym systemie zabezpieczenia emerytalnego, w: Studia z ubezpieczeń społecznych i gospodarczych, red. T. Sangowski, Wyd. AE w Poznaniu, Poznań 2000, ZN nr 276, s. 226-227.
• Pieńkowska S., Instytucja pracowniczych programów emerytalnych - przesłanki tworzenia i bariery rozwoju. "Prawo. Ubezpieczenia. Reasekuracja" 2007, nr 5, s. 29-43.
• Stroiński E., Tendencje zmian w ubezpieczeniach na życie w Polsce, "Wiadomości Ubezpieczeniowe" 2000, nr 9/10, s. 3-5.
• Stroiński E., Ubezpieczenia na życie. Teoria i praktyka, Poltext, Warszawa 2003, s. 294.
• Szumlicz T., Społeczno-ekonomiczne znaczenie III filara systemu emerytalnego, w: Rola rynku ubezpieczeniowego w realizacji reformy systemu emerytalnego, wydanie specjalne "Wiadomości Ubezpieczeniowych", marzec 2008, s. 67.
• Szumlicz T., Ocena indywidualnych kont emerytalnych jako indywidualnych jako planów oszczędzania na okres starości, "Wiadomości Ubezpieczeniowe" 2004, nr 9/10, s. 3.