Równe traktowanie w zatrudnieniu

• Autorzy: Beata Superson-Polowiec
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Opracowanie omawia zasadę równego traktowania w zatrudnieniu z punktu widzenia prawa międzynarodowego, w polskim orzecznictwie oraz w orzecznictwie Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości. Scharakteryzowano pokrótce zasadę równości, zasadę równego wynagradzania i dyskryminację.

Słowa kluczowe

PL

Zatrudnienie; Prawo międzynarodowe; Dyskryminacja w zatrudnieniu; Prawa pracownika; Wynagrodzenia; Orzecznictwo Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości

EN

Employment; International law; Employment discrimination; Employee rights; Remuneration; Judgments of the European Court of Justice

• Czasopismo: Zeszyt Naukowy / Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 6
• Strony: 125--144

Twórcy

autor

Beata Superson-Polowiec

• Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie