Alokacja ryzyka w PPE w Polsce

• Autorzy: Marek Szczepański

Warianty tytułu

Risk Alocation in Occupational Pension Schemes in Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest analiza różnych rodzajów ryzyka związanego z konstrukcją finansową pracowniczych programów emerytalnych (PPE) w Polsce oraz sposobu ich alokacji pomiędzy pracodawców a pracowników uczestników programów. Autor podejmuje próbę udzielenia odpowiedzi na pytanie, czy asymetryczny podział ryzyka typowy dla programów zorganizowanych na zasadzie zdefiniowanej składki (defined contribution) nie stanowił do tej pory oraz czy nie będzie stanowić w przyszłości jednej z barier rozwoju zakładowych systemów emerytalnych i całego III filaru nowego systemu emerytalnego w Polsce. (abstrakt oryginalny)

EN

The author analyzes many kinds of risks connected with defined contribution (DC) occupational pension plans. The article deals also with the problem of asymmetrical risk allocation between employers and employees, which could be a serious obstacle in the development of the occupational pension schemes (PPEs) in Poland. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Ubezpieczenia społeczne; System emerytalny; Programy emerytalne; Pracownicze Programy Emerytalne (PPE); Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)

EN

Social insurance; Pension schemes; Retirement programs; Employee pension programmes; Occupational Pension Schemes

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 2
• Strony: 10--15

Twórcy

autor

Marek Szczepański

• Politechnika Poznańska

Bibliografia

• Bezpieczeństwo dzięki różnorodności (1997), Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Reformy Zabezpieczenia Społecznego, Warszawa, dostępne na stronie: http: reforma emerytalna.mpips.gov.pl
• Czapiński J., Panek J. (2007), Diagnoza społeczna. Warunki i jakość życia Polaków. Raport, Warszawa: Rada Monitoringu Społecznego.
• Fultz E. (2004), Pension Privatisation in Hungary and Poland: A comparative Overview, w: G. Hughes, J. Steward (ed.), Reforming Pensions in Europe, UK, Northhampton: Cheltenham, MA, USA: Edward Elgar.
• Góra M. (2001), Polski sposób na reformę emerytalną: bezpieczeństwo dzięki różnorodności, Warszawa: Izba Gospodarcza Towarzystw Emerytalnych.
• Góra M. (2003), System emerytalny, Warszawa: PWE.
• Kopeć A., Wojewódka M. (2005), Pracownicze programy emerytalne. Komentarz, Warszawa: C.H. Beck.
• Mosionek M. (2008), Kapitałowe formy oszczędzania w polskim systemie emerytalnym, praca doktorska, maszynopis, Toruń.
• Pracownicze Programy Emerytalne w 2008 r. (2009), Warszawa: Urząd Komisji Nadzoru Finansowego.
• Privat pensions. OECD Classification and Glossary (2005), Paris: OECD.
• Risk sparing and hybryd pension plans (2005), Department for Work and Pensions, Research Report 270, London, August.
• Projekcje stóp zastąpienia w nowym systemie emerytalnym (2002), Warszawa: Urząd Nadzoru nad Funduszami Emerytalnymi.
• Szczepański M., Brzęczek T. (2008), Determinanty rozwoju pracowniczych programów emerytalnych w Polsce w świetle badań opinii pracodawców, "Polityka Społeczna" nr 8.
• Szczepański M. (2006), Dylematy reformy polskiego systemu emerytalnego, Poznań: Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej.
• Szumlicz T. (2005), Ubezpieczenia społeczne. Teoria dla praktyki, Bydgoszcz-Warszawa: Oficyna Wydawnicza Branta.
• Żukowski M. (2006), Reformy emerytalne w Europie, Poznań: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu.