Dwie strony umowy

• Autorzy: Piotr Wróblewski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zaprezentowano outsourcing kadrowo-płacowy. Jest to rozwiązanie pozwalające na optymalizacje działań i kosztów firmy oraz skupienie się na głównej działalności biznesowej. Przedstawiono zakres usług outsourcingowych oraz kryteria wyboru firmy payrollowej. Szczegółowo omówiono umowę outsourcingową oraz praktyczne strony współpracy.

Słowa kluczowe

PL

Outsourcing; Outsourcing administracji kadrowo-płacowej; Outsourcing funkcji personalnej; Współpraca przedsiębiorstw

EN

Outsourcing; Payroll and personnel administration outsourcing; Human resources outsourcing; Enterprises cooperation

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 10
• Strony: 62--66

Twórcy

autor

Piotr Wróblewski

• Randstad Payroll Solution