Optymizm umiarkowany

• Autorzy: Aleksander Drzewiecki
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule omówiono wpływ sytuacji ekonomicznej na sposób prowadzenia polityki kadrowej według badania „Blanchard Corporate Issues 2010”. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety elektronicznej, wzięło w nim udział 119 respondentów zasiadających na stanowiskach kierowniczych oraz osób odpowiedzialnych za zarządzanie kadrami. Wyniki uzyskane w Polsce zostały zestawione z wynikami pozostałych krajów.

Słowa kluczowe

PL

Badania ankietowe; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Polityka personalna; Sytuacja gospodarcza; Szkolenia; Rozwój; Lider w przedsiębiorstwie

EN

Questionnaire survey; Human Resources Management (HRM); Personnel policy; Economic situation; Training; Development; Leader in enterprise

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 8
• Strony: 20--24

Twórcy

autor

Aleksander Drzewiecki

• House of Skills, Polska Izba Firm Szkoleniowych, Polski Związek Pracodawców Konsultingu