Elastyczność jako kryterium efektywności organizacyjnej

• Autorzy: Bernard Ziębicki

Warianty tytułu

Adaptiveness as a Measure of Organizational Effectiveness

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie miejsca i ewolucji elastyczności w koncepcjach efektywności organizacyjnej, a także podjęcie dyskusji w zakresie metod i kryteriów jej pomiaru. (fragment tekstu)

EN

The article presents the genesis and determinants of the management adaptiveness in the modern organizations. The connections between organizational effectiveness and management adaptiveness have been described. The importance of the management adaptiveness considering modern conceptions and methods of management has been characterized. In the last part of the article the measures and tools used for measurement of management adaptiveness and their connections with valuation of the organizational effectiveness have been discussed. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Elastyczność organizacji; Efektywność organizacyjna; Teorie zarządzania

EN

Organisational flexibility; Organisational effectiveness; Management theories

• Czasopismo: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
• Rocznik: 2010
• Tom: 234 Nurt metodologiczny w naukach o zarządzaniu : 50 lat pracy naukowej prof. zw. dr hab. Zofii Mikołajczyk
• Strony: 387--396

Twórcy

autor

Bernard Ziębicki

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• Gibson J.L., Ivancevich J.M., Donnelly J. Jr., Organizations. Behavior, structure, processes, BPI/IRWIN, Illinois 1998
• Kaplan R.S., Norton D.P., Strategiczna karta wyników. Jak przełożyć strategię na działanie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2007
• Klonowski Z.J., Systemy informatyczne zarządzania wirtualnymi organizacjami gospodarczymi, w: Przedsiębiorstwo przyszłości, (red.) W. M. Grudzewskiego i I.K. Hejduk, Difin, Warszawa 2000
• Krupski R., Elastyczność organizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2008.
• Kwiatkowska L., Pawlus T., Organizacja wirtualna - aspekty etyczne, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1999, nr 10.
• Laskowska A., Konkurowanie czasem - strategiczna broń przedsiębiorstwa, Difin, Warszawa 2001
• Lawless D. J., Effective Management. Social Psychological Approach, Prentice-Hall, Englewood Cliffs, New Jersey 1972
• Lewin A.Y., Minton J.W., Determining organizational effectiveness: another look, and an agenda for research, Management Science 1986, nr 5
• Martyniak Z., Nowe metody i koncepcje zarządzania, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2002
• Quinn R. E., Faerman S. R., Thompson M. R, McGrath M. R., Profesjonalne zarządzanie, PWE, Warszawa 2007
• Robbins S.P., Organization theory. Structure, Design and Applications, "Prentice Hall, Englewood Cliffs, New Jersey 1990
• Strategor, Zarządzanie firmą. Strategie, struktury, decyzje, tożsamość, PWE, Warszawa 1996
• Wawrzynek Ł., Pomiar elastyczności organizacji, w: Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie. Analiza krytyczna, (red.) K. Zimniewicz, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2006, nr 81

Identyfikatory

DOI

11089/297