Wyważanie kartą

• Autorzy: Zbigniew Fałek
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule omówiono wdrażanie strategii zarządzania zasobami ludzkimi za pomocą strategicznej karty wyników. Podano perspektywy i podstawowe tezy zrównoważonej karty wyników. Omówiono komunikację wewnętrzną oraz kartę celów.

Słowa kluczowe

PL

Strategiczna Karta Wyników; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Cele przedsiębiorstwa; Strategia zarządzania

EN

Balanced Scorecard (BSC); Human Resources Management (HRM); Corporate objectives; Management strategy

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 2
• Strony: 42--46

Twórcy

autor

Zbigniew Fałek

• Falcom Doradztwo Gospodarcze