Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule przedstawiono dział HR jako źródło tworzenia standardów menedżerskich w firmie. Omówiono rolę lidera jako szefa zespołu oraz menedżera personalnego jako mediatora. Podano standardy przekazywania trudnych decyzji kierowniczych podwładnym. Wskazano elementy rozmowy motywującej.
Twórcy
autor
- Target Consulting Center
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000169098761