Na linii przecięcia kultur

• Autorzy: Robert Baszak
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zaprezentowano problemy organizacji działających na rynkach międzynarodowych. Omówiono zarządzanie międzykulturowe, znaczenie komunikacji, źródło różnic oraz oddziaływanie kultur. Wskazano, czym jest organizacja wielokulturowa. Przedstawiono analizę wartości społecznych i osobistych w Chinach oraz różnice kulturowe wg Hofstede’a.

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo międzynarodowe; Zarządzanie międzynarodowe; Organizacje wielokulturowe; Wielokulturowość; Uwarunkowania społeczno-kulturowe; Różnice kulturowe; Dysonans kulturowy; Kontakty interkulturowe; Zarządzanie międzykulturowe

EN

International enterprise; International management; Intercultural organisation; Multicultural; Social and cultural condition; Cultural differences; Cultural dissonance; Intercultural contacts; Intercultural management

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 5
• Strony: 56--59

Twórcy

autor

Robert Baszak

• CEDO GROUP