Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Employers' Needs and Expectations Towards Voluntary Labour Corps - Analysis of Three Polish Regions
Języki publikacji
Abstrakty
Celem artykułu Ł. Arendta jest przedstawienie potrzeb i oczekiwań pracodawców wobec Ochotniczych Hufców Pracy. Opracowanie ma charakter empiryczny. W artykule wykorzystano dane z badań ankietowych przeprowadzonych w województwach; kujawsko-pomorskim, łódzkim i wielkopolskim. (fragment tekstu)
The aim of the paper is to presents results of the research study carried out in three Polish voivodships: kujawsko-pomorskie, lodzkie and wielkopolskie. The goal of the this study was to identify the needs and expectations of employers in the area of cooperation with Voluntary Labour Corps. The paper is divided into three main parts. First one focuses on employers' skills demand. Second one elaborates on cooperation between VLC and employers, while the third one presents employers' postulates towards VLC, which should lead to more effective cooperation. In the summary main conclusions and recommendations, stemming from research study, are presented. (original abstract)
Rocznik
Strony
331--342
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Łódzki
Bibliografia
- E. Kryńska, Ł. Ardent, Wprowadzenie - zarys problematyki badawczej, [w:] Kryńska E., Arendt Ł. (red.), Wykluczenie cyfrowe na rynku pracy, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa 2010, s. 13
- Migracja pracowników- szansa czy zagrożenie? Badanie - edycja 2008 rok, Raport KPMG, 2008.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
DOI
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171190841