Gdzie kończy się rola menedżera, a zaczyna coacha?

• Autorzy: Adriana Radziwon
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Do obowiązków menedżera należy zarządzanie organizacją i zespołem ludzkim. Jednak nie zawsze czas pozwala na to, by menedżer mógł zaangażować się w rozwój swoich pracowników. W takiej sytuacji autorka artykułu proponuje skorzystanie z pomocy coacha. Coach może nie tylko przekazywać wiedzę i szkolić pracowników, ale także inspirować, motywować oraz wspierać rozwój osobisty.

Słowa kluczowe

PL

Coaching; Zarządzanie zespołem ludzkim; Rozwój zawodowy pracownika

EN

Coaching; Team management; Professional development of employees

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 9
• Strony: 92--93

Twórcy

autor

Adriana Radziwon

• SHL Polska

Bibliografia

• Dilts R., Od Przewodnika do inspiratora. Coaching przez duże C, Wydawnictwo PINLP, Warszawa 2006.