Analysis of Job Changes in Poland Using the Bayesian Method

• Autorzy: Wioletta Grzenda

Warianty tytułu

Zastosowanie metod bayesowskich do badania mobilności pracowniczej Polaków

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The primary objective of the work is to identify demographic and socio-economic factors influencing occupational mobility in Poland in the years 1950–1988. The career mobility has been modelled using a Bayesian Poisson regression model. Analysis of employment periods has been performed for three age groups. Moreover, in spite of the small size of the third age group, the Bayesian approach enabled result comparison for all age groups. In modelling the number of employment periods, the following determinants have been considered: the place of residence, sex, education level, the intention to continue education within two years, the intention to change place of residence within two years, having a family, the number of children, socio-occupational group and the age of entering workforce. (original abstract)

Celami opracowania są identyfikacja czynników demograficznych i społeczno-ekonomicznych oraz określenie skali ich wpływu na ruchliwość pracowniczą Polaków w latach 1950–1988. Mobilność zawodową modelowano z wykorzystaniem bayesowskiego modelu regresji Poissona. Analizę mobilności pracowniczej przeprowadzono w trzech grupach wiekowych. Pomimo niewielkiej próby dla trzeciej grupy wiekowej, analiza bayesowska dała możliwość porównywania otrzymanych wyników. W modelowaniu liczby okresów zatrudnienia uwzględniono następujące determinanty: miejsce zamieszkania, płeć, poziom wykształcenia, zamiar dalszej edukacji w ciągu najbliższych dwóch lat, zamiar przeprowadzki w ciągu najbliższych dwóch lat, posiadanie własnej rodziny, liczbę dzieci w rodzinie, grupę społeczno-zawodową oraz wiek w chwili podjęcia pierwszej pracy. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Bayesian models; Population mobility; Labour force mobility; Poisson regression; Occupational mobility

PL

Modele bayesowskie; Mobilność ludności; Mobilność siły roboczej; Regresja Poissona; Mobilność zawodowa

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Ekonometria
• Rocznik: 2011
• Tom: 31
• Numer: nr 194
• Strony: 102--112

Twórcy

autor

Wioletta Grzenda

• Warsaw School of Economics, Poland

Bibliografia

• Bolstad W.M., Introduction to Bayesian Statistics, John Wiley & Sons, Hoboken, NJ, 2007.
• Brewster K.L., Rindfuss R.R., Fertility and women’s employment in industrialized nation, Annual Review of Sociology 2000, Vol. 26, pp. 271–296.
• Casella G., George E.I., Explaining the Gibbs sampler, The American Statistician 1992, Vol. 46, pp. 167–174.
• Dey D.K., Ghosh S.K., Mallick B.K., Generalized Linear Models: A Bayesian Perspective, Marcel Dekker, New York 2000.
• Drobnič S., Frątczak E., Employment Patterns of Married Women in Poland. Careers of Couples in Contemporary Society, Oxford University Press, New York 2001.
• El-Sayyad G.M., Bayesian and classical analysis of Poisson regression, Journal of Royal Statistical Society 1973, Vol. 35, No. 3, pp. 445–451.
• Frątczak E., Modelowanie cyklu życia jednostki i rodziny: teoria i praktyka, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 1999.
• Gelman A., Carlin J.B., Stern H.S., Rubin D.B., Bayesian Data Analysis, Chapman & Hall/CRC, Boca Raton 2000.
• Geweke J., Evaluating the accuracy of sampling-based approaches to calculating posterior moments, Bayesian Statistics 1992, Vol. 4, pp. 169–193.
• Hilgeman Ch., Butts C.T., Women’s employment and fertility: A welfare regime paradox, Social Sci¬ence Research 2009, Vol. 38, No. 1, pp. 103–117.
• Jezierski A., Leszczyńska C., Historia gospodarcza Polski, Key Text, Warszawa 2001.
• Kotowska I.E. (Ed.), Przemiany demograficzne w Polsce w latach 90 w świetle koncepcji drugiego przejścia demograficznego, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 1999.
• Kryńska E. (Ed.), Mobilność zasobów pracy. Analiza i metody stymulacji, IPiSS, Warszawa 2000.
• Kryńska E. (Ed.), Stymulacja ruchliwości pracowniczej. Metody i instrumenty, IPiSS, Warszawa 2001.
• Mach B.W., Mayer K.U., Pohoski M., Job changes in Federal Republic of Germany and Poland. A longitudinal assessment of the impact of welfare-capitalist and state socialist labour market segmentation, European Sociological Review 1994, Vol. 10, No. 1, pp. 1–28.
• Sicherman N., Galor O., A theory of career mobility, Journal of Political Economy 1990, Vol. 98, No. 1, pp. 169–192.
• Witkowski J., Ruchliwość pracownicza osób z wyższym wykształceniem w Polsce, Szkoła Główna Planowania i Statystyki, Warszawa 1983.