Adaptacja społeczno-zawodowa jako instrument realizacji strategii personalnej organizacji

• Autorzy: Grażyna Gruszczyńska-Malec , Monika Rutkowska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł zawiera rozważania na temat znaczenia jednego z obszarów decyzyjnych strategii personalnej, jakim jest adaptacja społeczno-zawodowa oraz próbę określenia jej roli w realizacji strategii personalnej i ogólnej firmy.

Słowa kluczowe

PL

Strategia personalna; Strategia przedsiębiorstwa; Adaptacja społeczno-zawodowa; Zarządzanie zasobami ludzkimi

EN

Personnal strategy; Corporation strategies; Socially-professional adaptation; Human Resources Management (HRM)

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 81
• Strony: 176--187

Twórcy

autor

Grażyna Gruszczyńska-Malec

• Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach

autor

Monika Rutkowska

• Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach

Bibliografia

• A. Armstrong, Handbook of personnel management, London 1995.
• W. Golnau, Zagadnienia wstępne, w: Zarządzanie zasobami ludzkimi, W. Golnau, M. Kalinowski, J. Litwin, wyd. l, CedeWu Sp. z o.o., Warszawa 2004, s. 46-48.
• G. Gruszczyńska-Malec, Wynagrodzenia w strategii przedsiębiorstwa. Modele, zasady, uwarunkowania, wyd. 2, Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego, Prace Naukowe, Katowice 2004, s. 47-52.
• D.E. Guest, J. Michie, M. Sheehan, M. Metochi, Effective people management: initial findings of the future of work survey, CIPD, London 2000.
• B. Jamka, Adaptacja społeczno-zawodowa pracowników jako instrument strategii personalnej firmy, w: Zarządzanie pracownikami. Instrumenty polityki personalnej, red. K. Makowski, Poltex, Warszawa 2001.
• Z. Janowska, Zarządzanie zasobami ludzkimi, wyzwanie XXI wieku, PWE, Warszawa 2001.
• R. Jurgowski, Prawne i ekonomiczne aspekty zarządzania ludźmi w firmie, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 2002.
• R.A. Noe, J.R. Hollenbeck, B. Gerhart, P.M. Wright, Human resource management, 4^th edition, McGrow-Hill, New York 2003, s. 67.
• Nowoczesne metody zarządzania zasobami ludzkimi, red. T. Rostkowski, Difin, Warszawa 2004.
• A. Pocztowski, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Antykwa, Kraków 1998.
• T. Rostkowski, Tworzenie i wdrażanie strategii ZZL, w: Narzędzia i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi, red. M. Juchnowicz, Poltext, Warszawa 2003, s. 13-15.