Oczekiwane pozytywne skutki wdrożenia koncepcji organizacji wirtualnej

• Autorzy: Maciej Brzozowski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule skoncentrowano się na czynnikach pozytywnych wdrożenia koncepcji organizacji wirtualnej, do których zaliczono: efektywniejsze wykorzystanie zasobów, zwiększenie elastyczności działania, duża innowacyjność, niższe koszty działania, zwiększoną szybkość działania, implementację nowoczesnych rozwiązań z zakresu organizacji i zarządzania, dobrowolny udział uczestników, efektywne wykorzystanie informacji.

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo wirtualne; Zarządzanie przedsiębiorstwem; Organizacja i zarządzanie

EN

Virtual enterprise; Enterprise management; Organisation and management

• Czasopismo: Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach
• Rocznik: 2009
• Tom: Współczesne i perspektywiczne kierunki badań w zarządzaniu przedsiębiorstwami
• Strony: 397--405

Twórcy

autor

Maciej Brzozowski

• Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

Bibliografia

• Bielecki W.: Przedsiębiorczość wirtualna. "Computer World" 1998, nr 14.
• Brzozowski M.: Istota organizacji wirtualnej. "Przegląd Organizacji" 2007, nr 2.
• Burn J., Marshall P., Barnett M.: E-business Strategies for Virtual Organizations. Butterworth-Heinemann, Oxford 2002.
• Coveney P., Highfield R.: Granice złożoności: poszukiwania w chaotycznym świecie. Prószyński i S-ka, Warszawa 1997.
• Cyrson E.: Strategie konkurencji jutra. "Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny" 2001, zeszyt 4.
• Domberger S.: The Contracting Organization. A Strategic Guide to Outsourcing. Oxford University Press, Oxford 1998.
• Gebauer J.: Virtual Organization from an Economic Perspective. Proceedings of the 4th Conference on Information Systems, Lisbona 1996.
• Grudzewski W., Hejduk I.: Charakterystyka organizacji wirtualnej. "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2000, nr 5.
• Kisielnicki J.: Wirtualna organizacja jako wytwór ery informacyjnego społeczeństwa. "Organizacja i Kierowanie" 1997, nr 4.
• Koźmiński A.: Zarządzanie w warunkach niepewności. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004.
• Łobos K.: Organizacja sieciowa. Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. [w:] Koncepcje, modele, metody. Red. K. Perechuda. Placet, Warszawa 2000.
• Mazur H., Mazur Z.: Wirtualne organizacje - szansa czy zagrożenie. [w:] Nowoczesne technologie informacyjne w zarządzaniu. Red. E. Niedzielska. Prace Naukowe, nr 955, AE, Wrocław 2002.
• Migaszewski F.: Droga do organizacji wirtualnej. Rozważania nad zdezagregowaniem i rolą otoczenia. [w:] Przedsiębiorczość w środowisku młodych ekonomistów. PTE SGH, Warszawa 2001.
• Nestorowicz P.: Organizacja na krawędzi chaosu. Profesjonalna Szkoła Biznesu, Kraków 2001.
• Senge P.: Piąta dyscyplina. Teoria i praktyka organizacji uczących się. Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 1998.
• Walters D., Buchanan J.: The New Economy, New Opportunities and New Structures. "Management Decision" 2001, No. 39/10.
• Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. Koncepcje, modele, metody. Red. K. Perechuda. Warszawa 2000.
• Bultje R., Wijk van J.: Taxonomy of Virtual Organizations, Based on Definitions, Characteristics and Typology. "Newsletter" 1998, No. 2. Http://www.virtual-organization.net