Czasopismo
2012
|
nr 248 Sukces w zarządzaniu kadrami : elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim. T. 1, Problemy zarządczo-ekonomiczne
|
87--94
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Management in Inter-Organizational Networks
Języki publikacji
Abstrakty
Celem artykułu jest wskazanie na możliwe sposoby zarządzania sieciami międzyorganizacyjnymi. Autor wskazuje na możliwe typy sieci, a następnie stara się dopasować do nich systemy zarządzania. Szczególnym przykładem sieci jest sieć rozproszona, a szczególnym sposobem zarządzania taką siecią jest: aktywizowanie, powiększanie kombinacyjności i dbanie o relatywną spójność. (abstrakt oryginalny)
The aim of the article is to present possible methods of managing interorganizational networks. The author shows possible network types, and tries to match the systems of network management to them. Particular network type is the dispersed network and particular methods of managing it are: activation, improving combinability and taking care of relative cohesion. (original abstract)
Rocznik
Strony
87--94
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Bibliografia
- Batterink M.H., Wubben E.F.M., Klerkx L., Omta S.F.W., Orchestrating innovation networks: the case of innovation brokers in the agri-food sector, 2010.
- Czakon W., Sieci w zarządzaniu strategicznym (w druku), 2012.
- Dhanaraj C., Parkhe A., Orchestrating innovation networks, "Academy of Management Review" 2006 vol. 31.
- Järvensivu T., Möller K., Metatheory of network management: a contingency perspective, "Industrial Marketing Management" 2009 vol. 38.
- Johnsen T., Wynstra F. i in., Networking activities in supply chain networks, "Journal of Strategic Marketing" 2000 vol. 8.
- Niemczyk J., Stańczyk-Hugiet E., Jasiński B., Sieci międzyorganizacyjne, współczesne wyzwanie dla teorii i praktyki zarządzania, Wyd. Beck, Warszawa 2012.
- Strategor, Zarządzanie firmą, PWE, Warszawa 1995.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171214129