Wpływ wykształcenia na kształtowanie się bezrobocia

• Autorzy: Izabela Ostoj

Warianty tytułu

Influence of Education on Unemployment

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Na początku artykułu omówiono jak istotny wpływ wywiera poziom wykształcenia na podaż pracy. Następnie przedstawiono warunki jakie powinien spełniać system edukacji, aby skutecznie przeciwdziałać bezrobociu. Opisano również problem minimalizacji kosztów szkoleń pracowników w przedsiębiorstwach oraz ukazano rolę szkoleń dla bezrobotnych na rynku pracy.

EN

The article deals with the conditions and ways of investing in human capital which are essential for curbing unemployment. Under discussion are three areas of investing in human capital: school education system, training courses provided for the unemployed by employment agencies and employee training organized in enterprises. In the realm of school education system there is a necessity for strict adaptation to the needs of economy, mainly through changes in job structures, including emphasis on new trades and professions and abandoning training in those for which demand is diminshing. What is crucial for the realization of this objective is development of labour demand forecasting. Also, it is necessary that training in narrow specialities should be given up in favour of broadbase instruction, which will allow for adding to a person's qualifications throughout his or her working life. Employee training courses provided in enterprises may also contribute to the reduction of unemployment. In EU member states there are specific rules governing the way in which the state supports employee training. These rules give preference to general training organized in small and medium-size enterprises as well as training meant for disadvantaged trades. Such training courses are condusive to reducing unemployment, especially with regard to structural unemployment. Training courses for the unemployed aim for such a way of complementing or changing an employee's qualifications which should permanently improve his or her position in the labour market. To make it possible it is necessary to ensure the proper selection of trainees and the right choice of training subjects, which should be controlled with the help of the monitoring of surplus and shortage trades/professions. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Bezrobocie; Wykształcenie; System edukacji; Szkolenie pracowników; Szkolenie zawodowe; Szkolenie bezrobotnych

EN

Unemployment; People's education; Educational system; Manpower training; Work training; Unemployed training

• Czasopismo: Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
• Rocznik: 2005
• Numer: z. nr 6
• Strony: 303--311

Twórcy

autor

Izabela Ostoj

• Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach

Bibliografia

• Domański S. R., Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy, PWN, Warszawa 1993.
• Edukacja zawodowa wobec rynku pracy i integracji europejskiej, pr. zbior. pod red. S. M. K wiatkowskiego, IPiSS , Warszawa 2001.
• Jahns H., Wspólnotowe zasady udzielania pomocy państwa na szkolenia, "Wspólnoty Europejskie" 2001, nr 6.
• Nowe zawody oraz elastyczne formy zatrudnienia. Studia i materiały, RCSS , Warszawa 2001.
• Ostoj I., Wykształcenie jako determinanta pozycji pracobiorcy na rynku pracy: Polska a kraje Unii Europejskiej, [w:] Kluczowe zagadnienia współczesnej ekonomii w teorii i praktyce, Studia Ekonomiczne nr 32, pr. zbior. pod red. U. Zagóry-Jonszty, Akademia Ekonomiczna w Katowicach, Katowice 2004.
• Pocztowski A., Wpływ zarządzania zasobami pracy w przedsiębiorstwach na rynek pracy w kontekście integracji Polski z Unią Europejską, [w:] Rynek pracy wobec integracji z Unią Europejską, pr. zbior. pod red. S. Borkowskiej, IPiSS , Warszawa 2002.
• Rocznik Statystyczny Pracy 1999, GUS, Warszawa 2000.
• Rocznik Statystyczny Pracy 2001, GUS, Warszawa 2001.
• Rocznik Statystyczny Pracy 2003, GUS Warszawa 2003.
• Szreder M., Szkolenia zawodowe pracowników w Polsce i w krajach UE, "Wspólnoty Europejskie" 2001, nr 10.
• Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dz.U. 2004 r. Nr. 99, poz. 1001.