PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2010 | z. 46, nr 1091 | 157--173
Tytuł artykułu

System oceniania pracowników magazynu i jego wpływ na ich motywację do pracy

Autorzy
Warianty tytułu
Evaluation System of Workers and His Impact on Their Motivation to Work
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule zaprezentowano wyniki badań dotyczące funkcjonowania systemu oceniania pracowników magazynowych Centrum Logistycznego Dystrybucji. Zweryfikowano istniejące nieprawidłowości zakłócające rzetelne funkcjonowanie systemu oraz ukazano sposób eliminacji zakłóceń. Wykazano również korelację pomiędzy systemem oceniania a motywacją pracowników do poprawy własnej efektywności. (abstrakt oryginalny)
EN
The article presents the results of research which relates to functioning of evaluation system of workers of warehouse in Logistic Distribution Center. Article verifies the existing anomalies that influence on reliability of functioning of the system of evaluation and shows how to eliminate the interferences. It demonstrates also a correlation between the evaluation system of workers and their motivation to improve their own efficiency. (original abstract)
Rocznik
Strony
157--173
Opis fizyczny
Twórcy
  • Politechnika Łódzka
Bibliografia
  • Armstrong M.: Zarządzanie wynagrodzeniami, Wolters Kluwer Business, Kraków 2009.
  • Bourgeois H.: Entreprise et instrument de management : facteurs d'adoption et difficultes d'appropriation, IAE, Lille 2008 (http://www.univ-lillel.fr/bustl)
  • Filipowicz G.: Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników, Wolters Kluwer Business, Kraków 2008.
  • Gryffin R.W.: Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2007.
  • Mesghouni K.: Resolution et optymalisation des problemes de la chaine logistique avec des technique de soft computing, Lille 2008 (http://www.univ-lille1.fr/bustl)
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171214417

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.