Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W dobie spowolnienia gospodarczego w wielu firmach słowem-kluczem stała się ostatnio "optymalizacja". Pod jej znakiem będzie upływać również 2013 rok. Do tej pory to określenie kojarzyło się raczej z procesami produkcyjnymi, ale optymalizacja powoli rozszerza się na inne dziedziny biznesu. Jedno jest pewne - nie ominie działów HR, które, aby udoskonalać swoje działanie, muszą zbierać i analizować różne dane. W związku z tym raportowanie wskaźników HR-owych to już nie tylko moda, ale wręcz biznesowa konieczność. (abstrakt oryginalny)
Twórcy
autor
- Grupa Pracuj
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171215061