Paradygmaty holistycznego wariablizmu oraz sprawczości w naukach o zarządzaniu

• Autorzy: Mikołaj Pindelski

Warianty tytułu

The Paradigms of Holistic Variabism and Causativity in the Management Sciences

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Opracowanie stanowi przyczynek do dyskusji o paradygmatach w naukach o zarządzaniu i w efekcie ma służyć określaniu ram i nadawaniu prawa do posługiwania się terminem "nauka" w rozumieniu science w odniesieniu do zarządzania. Posiłkując się publikacjami, a także ontologią terminu "paradygmat" wg. T. Kuhna, zostanie przedstawiona propozycja uznania za paradygmaty w naukach o zarządzaniu holizmu, wariabilizmu oraz sprawczości zarządzania. Jest to także teza artykułu, która jest udowadniana na gruncie ontologicznym. Choć skrótowa forma tekstu wymusza odniesienie się jedynie do podstawowych kwestii, to jednak zamiarem jest osiągniecie celu, jakim jest wywołanie szerszej dyskusji na temat tych paradygmatów. (abstrakt oryginalny)

EN

The paper is to develop the discussion about management paradigms. As a result it is to define the frames of management as a science. Using some conslusions delivered by the literature studied by the author and implementing the T. Kuhn's paradigm it will be presented the holistic variability and causative paradigms In management. The thesis of the article is that the named rulet are paradigms. It is explained on the field of onthology of the terms used. Thea im of the paper is to provoke the discussion on the paradigms named. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie; Filozofia zarządzania; Nauka; Paradygmaty zarządzania; Sprawczość

EN

Management; Philosophy of management; Science; Management paradigms; Causation

• Czasopismo: Organizacja i Kierowanie
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 2
• Strony: 23--32

Twórcy

autor

Mikołaj Pindelski

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Bibliografia

• [1] Bertalanffy von L., Ogólna teoria systemów. Podstawy, rozwój, zastosowania, PWN, Warszawa 1984.
• [2] Bratnicki M., Podstawy współczesnego myślenia o zarządzaniu, Wyd. Triada, Dąbrowa Górnicza 2000.
• [3] Burrel G., Morgan G., Sociological Paradigms and Organizational Analysis, reprinted edition, Ashgate Publishing, London 2007.
• [4] Czakon W. (red.), Podstawy metodologii badań w naukach o zarządzaniu, Oficyna Wolters Kluwer Business, Warszawa 2011.
• [5] Drucker P.F., Zarządzanie w XXI wieku, Warszawa Muza S.A., Warszawa 2000.
• [6] Funakawa A., Transcultural Management: A New Approach for Global Organizations, Jossey-Bass Business & Management, San Francisco 1997.
• [7] Jamali D., Changing management paradigms: implications for educational institutions, "Journal of Management Development" 2005, Vol. 24, Iss. 2, s. 104-115.
• [8] Kowalczewski W. (red.), Współczesne paradygmaty nauk o zarządzaniu, Difin, Warszawa 2008.
• [9] Kowalczewski W., Wybrane aspekty metodologii nauk o zarządzaniu, [w:] W. Kowalczewski (red.), Współczesne paradygmaty nauk o zarządzaniu, Difin, Warszawa 2008.
• [10] Koźmiński A.K., Obłój K., Zarys teorii równowagi organizacyjnej, PWE, Warszawa 1989.
• [11] Koźmiński A.K., Zarządzanie w warunkach niepewności, PWN, Warszawa 2004.
• [12] Krzyżanowski L.J., O podstawach kierowania organizacjami inaczej. Paradygmaty, metafory, modele, filozofia, metodologia, dylematy i trendy, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.
• [13] Krzyżanowski L.J., O podstawach kierowania organizacjami, wyd. 2 poprawione, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1994.
• [14] Kuhn T., Struktura rewolucji naukowych, tł. H. Ostromęcka, PWN, Warszawa 2001.
• [15] Lakatos I., Falsyfikacja a metodologia naukowych programów badawczych, [w:] I. Lakatos, Pisma z filozofii nauk empirycznych, tłum. W. Sady, PWN 1995, s. 3-169.
• [16] Latour B., Nigdy nie byliśmy nowocześni, Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 2011.
• [17] Latour B., Splatając na nowo to, co społeczne. Wprowadzenie do teorii aktora-sieci, Universitas, Kraków 2010.
• [18] Merton R.K., Teoria socjologiczna i struktura społeczna, tł. E.Morawska, J. Wertenstein-Żuławski, wyd. II, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002.
• [19] Nogalski B., Wybór paradygmatów zarządzania przedsiębiorstwem przyszłości, [w:] I.K. Hejduk (red.), Przedsiębiorstwo przyszłości. Fikcja i rzeczywistość, IOiZwP "ORGMASZ", Warszawa 2004, s. 35-77.
• [20] Popper K., Logika odkrycia naukowego, PWN, Warszawa 1977.
• [21] Reale G., Historia Filozofii Starożytnej, tom I, tłum. E.I. Zieliński, Wyd. KUL, Lublin 1999.
• [22] Skinner B.F., Zachowanie się organizmów, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2003.
• [23] Sułkowski Ł., Epistemologia w naukach o zarządzaniu, PWE, Warszawa 2005.
• [24] Wojciszke R., Sprawczość i wspólnotowość, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2010.