Wydłużający się czas pracy - zjawisko czy trend?

• Autorzy: Anna Pluta

Warianty tytułu

Extending the Working Time-Phenomenon or Trend?

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Nieustanne zmiany zachodzące w warunkach funkcjonowania współczesnych organizacji powodują, że coraz więcej osób dobrowolnie lub ze względu na zaistniałe okoliczności wydłuża swój czas pracy. Artykuł ma na celu znalezienie odpowiedzi czy wydłużający się czas pracy jest tylko zjawiskiem czy może trendem? Autorka prowadzi swoje rozważania na podstawie wybranych badań krajowych i zagranicznych na temat gospodarowania czasem współczesnych pracowników. W ich wyniku dochodzi do wniosku, że istnieją powody do przypuszczenia, iż wydłużający się czas pracy to możliwy do zaistnienia w niedalekiej przyszłości trend. Oznacza to, że należy podjąć poszukiwania sposobów osłabienia, jeśli nie wygaszenia niekorzystnych skutków zachodzących przemian. Wydaje się, że jednym z nich może być doskonalenie umiejętności organizacji pracy własnej przez przyszłych pracowników (zwłaszcza myślących o stanowiskach menedżerskich), tym bardziej, że ich aktualny poziom w tym zakresie jest dość niski. (abstrakt oryginalny)

EN

The number and dynamics of changes in the environment of contemporary organizations cause that numerous employees and managers lengthen their work time voluntarily or forced by the appearing circumstances. The paper's aim is to find an answer whether the lengthening work time is only a phenomenon or maybe a trend. The author's discussion is based on the selected domestic and foreign empirical studies on time management of employees. There are several reasons to claim that the problem of lengthening of work time is going to become a trend in the imminent future. It signifies that the means of eliminating or reducing of the detrimental consequences of those changes are needed to be found. It seems also that development of time management skill of future employees (especially future managers) could be one of them, all the more the actual level of this skill is rather low. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Czas pracy; Zarządzanie czasem pracy

EN

Working time; Working time management

• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 6
• Strony: 41--50

Twórcy

autor

Anna Pluta

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Hewlett S. A., Buck Luce C., Praca ekstremalna. Niebezpieczny urok 70-godzinnego tygodnia pracy, "Harvard Business Review Polska", kwiecień 2007, s. 51.
• Jemielniak D., W poszukiwaniu straconego czasu, "Coaching" nr 1/2010, s. 79.
• Kieżun W., Sprawne zarządzanie organizacją, Wyd. SGH, Warszawa 1997, s. 192-193.
• Krawczyński K., Profil kompetencyjny 1000 polskich menedżerów, "Business Coaching" nr 1/2009, s. 12-13.
• Martyniak Z., Prekursorzy nauki organizacji i zarządzania, PWE, Warszawa 1993, s. 99-100.
• Merrill A. R., Merrill R., Mądre życie, Wydawnictwo Świat Książki, Warszawa 2004, s. 179-180.
• Morawski M., Zarządzanie czasem, [w:] Perechuda K. (red.) Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości Koncepcje, modele, metody, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 2000, s. 268.
• Pluta A., Sprawność pracy kierowniczej w procesie zarządzania przedsiębiorstwem w świetle badań empirycznych, [w: ] Skalik J. (red.) Zmiana warunkiem sukcesu. Integracja, globalizacja, regionalizacja - wyzwanie dla przedsiębiorstw. PN nr 963, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław, s 415-429.
• Pluta A., Zarządzanie czasem - atut czy słabość przyszłych menadżerów?, [w:] Skrzypek E., Etyka jakość i efektywność organizacji, Wyd. UMCS w Lublinie, Lublin 2010, s. 95-114.
• Rivera M., W Internecie przybywa serwisów o wydajności pracy, "The Wall Street Journal Polska" z 24.03.2009, s. 12.
• SasakT., Pracoholizm, controling.info.pl/artyk/pokaz_a_print.php3?nr=118, 16.05.2007r.
• Skowron-Mielnik B., Zarządzanie czasem pracy w przedsiębiorstwie. Podstawy elastycznego kształtowania czasu pracy, Wyd. AE, Poznań 2001, s. 18-19.
• www.egospodarka.pl/article/articleprint/59140/-1/39, s.4, 1.02.2011r.
• Zimniewicz K., Współczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa 2000, s.72.
• Żołnierczyk-Zreda D., Długi czas pracy a zdrowie psychiczne i jakość życia - przegląd badań, "Bezpieczeństwo Pracy", nr 07-08/2009, s. 5.