Kapitał ludzki w spółdzielczości

• Autorzy: Roman Sabik , Marta Kawa

Warianty tytułu

Human Capital in Co-operative Movement

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Na początku artykułu omówiono istotę więzi członkowskich oraz korzyści płynące z przynależności do spółdzielni. Następnie przedstawiono opinie i oczekiwania członków wobec spółdzielni. Zwrócono uwagę również na zadania jakie stoją przed spółdzielnią oraz promowanie rozwoju spółdzielczości.

EN

Human capital underlies functioning of the co-operatives. The members opinions and expectations concerning the co-operatives functioning with in market economy suggests the necessity of reorganizing the co-operatives mostly through shifting their focus onto their members needs. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kapitał ludzki; Członkowie spółdzielni; Organizacje spółdzielcze; Rozwój spółdzielczości; Spółdzielnie; Spółdzielnie mieszkaniowe

EN

Human capital; Cooperative members; Cooperative organisations; Development of cooperatives; Cooperatives; Housing cooperatives

• Czasopismo: Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
• Rocznik: 2005
• Numer: z. nr 7
• Strony: 47--53

Twórcy

autor

Roman Sabik

• Uniwersytet Rzeszowski

autor

Marta Kawa

• Uniwersytet Rzeszowski

Bibliografia

• Dyka S., Grzegorzewski P., Zarządzanie spółdzielnią, Wydawnictwo Difin, 2000.
• Maliszewski A., Aktywne członkostwo w spółdzielniach, SIB, Vademecum Spółdzielczości, nr 4, Warszawa, 1994.
• Maliszewski A., Więzi członkowskie i maksymalizacja korzyści dla członków, [w:] Spółdzielczość wiejska w perspektywie integracji z Unią Europejską, Vademecum Spółdzielczości, nr 8, Warszawa, 1997.