Menedżer na szpilkach : czy istnieje kobiecy styl zarządzania?

• Autorzy: Natalia Doraczyńska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Koncerny zarządzane przez kobiety są w czołówkach rankingów i funkcjonują równie skutecznie, jak te, w których najwygodniejsze fotele należą do mężczyzn. Ekspansja kobiet w środowisku biznesowym i efektywność ich działań na stanowiskach menedżerskich spowodowały, że coraz częściej mówi się o kobiecym stylu zarządzania. Powołując się na różnice płciowe, specjaliści biznesu wskazują charakterystyczne dla kobiet zachowania menedżerskie. Nie oznacza to jednak, że klasyczne teorie stylów zarządzania tracą rację bytu, a płeć wyznacza sposób działania. Dobry menedżer to menedżer elastyczny i skuteczny. Niezależnie od tego, jakie nosi buty. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Kobieta; Kobieta w biznesie; Styl zarządzania

EN

Woman; Women in business; Management style

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 4
• Strony: 32--35

Twórcy

autor

Natalia Doraczyńska

• Testineo

Bibliografia

• Stanisław Mika, Psychologia społeczna, Warszawa 1987.
• http://clienting.blox.pl/2011/03/Kobieta-szef-to-bezwzgledna-skutecznosc.html, 5.03.13 r.
• http://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2006/K_184_06.PDF, 5.03.13.