Istota i zasady funkcjonowania zespołów wiedzy

• Autorzy: Daniel Gach

Warianty tytułu

The Essence and Rules of Konwledge Teams Functioning

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

We wstępie artykułu przedstawiono wybrane właściwości zespołów pracowniczych, które sprawiają, że stają się one narzędziem generowania wiedzy w organizacjach. Następnie dokonano opisu nowych form organizacji pracy zespołowej, których głównym celem funkcjonowania jest realizacja zadań związanych z systemem zarządzania wiedzą w organizacji. W ostatniej części artykułu opisano wspólnoty pracownicze ukierunkowane na szerzenie wiedzy w organizacjach, które traktowane są jako pewna odmiana zespołów wiedzy. (abstrakt oryginalny)

EN

Introduction of the article is devoted to the selected characteristics of teams that make them instrument of knowledge creation in organizations. Then new forms of teamwork organizing, that the main purpose is to do tasks connected with organizational knowledge management's system, are described. The last part of the article deals with workers communities as the special form of knowledge teams, wich challenge is to spread knowledge in organizations. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Praca zespołowa; Organizacje uczące się; Postawy pracowników; Wspólnoty pracownicze; Zarządzanie wiedzą

EN

Team work; Learning organisations; Employee conducts; Community of workers; Knowledge management

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 43, t. 2
• Strony: 1171--1183

Twórcy

autor

Daniel Gach

• Akademia Ekonomiczna w Krakowie

Bibliografia

• 1. ADAIR J. (2001): Anatomia biznesu. Budowanie zespołu, Studio Emka, Warszawa,
• 2. BRAILSFORD T. W., (2001): Building a knowledge community at Hallmark Cards, "Research Technology Management", September / October,
• 3. BUKOWITZ W.R., WILLIAMS R.L., (1997): Knoledge Managers Guide Information Seekers, HR Magazine, January,
• 4. CZARKOWSKA L., (1999): Antropologia ekonomiczna. Elementy teorii, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Warszawa,
• 5. FISHER K., (1998): The collective mind at work, "Management Review", January,
• 6. FISHER K., FISHER M.D., (1998): Shedding light on knowledge work learning, "The journal of Quality and Participation", July / August,
• 7. GONGLA P., RIZZUTO C. R., (2001): Evolving communities of practice: IBM Global Service experiences, "IBM System Journal", No 4,
• 8. KLOTZL. G., (1994): Von der Arbeitsgruppe zum Team, "IO Management Zeitschrift", Nr 12,
• 9. MEARS P., VOEHL F., (2000): Tworzenie zespołu. Nauka w sztucznie stworzonym środowisku, Centrum Kreowania Liderów Grupa Holdingowa S.A., Kłudzienko,
• 10. MIKUŁA B., (2001): W kierunku organizacji inteligentnych, Antykwa, Kraków,
• 11. MIKUŁA B., (2002): Korzenie zarządzania wiedzę w organizacjach, Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości, Seria: Zarządzanie i Marketing, Nr 14, Tom I "Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy", pod red. Wojciecha Cieślińskiego, Wałbrzych,
• 12. MORAWSKI M. (2002): Identyfikacja metod zarządzania pracownikami wiedzy, Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości, Seria: Zarządzanie i Marketing, Nr 14, Tom II Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy, pod red. Wojciecha Cieślińskiego, Wałbrzych,
• 13. PALKA J., POTOCKI A., (2003): Metody grupowego transferu i tworzenia wiedzy w organizacji, "Problemy Jakości", nr 4,
• 14. Piąta dyscyplina. Materiały dla praktyka, (2002), praca zbiorowa, SENGE P.M., KLEINER A., ROBERTS CH., ROSS R.B., SMITH B.J., Oficyna Ekonomiczna, Kraków,
• 15. PIEKARZ H., (1991): Efekt organizacyjny jako kryterium oceny systemu wytwórczego, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, seria specjalna: Monografie, nr 102, Akademia Ekonomiczna, Kraków,
• 16. PROBST G., RAUB S., ROMHARDT K., (2002): Zarządzanie wiedzą W organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Kraków,
• 17. ROBBINS S. P., (1998): Zachowania w organizacji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa,
• 18. SKYRME D., (1999): Knowledge networking. Creating the collaborative enterprise, Butterworth - Heinemann, Oxford,
• 19. WENGER E.G., SNYDER W.M., (2000): Communities of Practice: The Organizational Frontier, "Harvard Business Review", January-February,