Uogólniona metoda doboru parametrów struktury organizacyjnej

• Autorzy: Tadeusz Skarbek

Warianty tytułu

Generalized Method of Selecting Organizational Structure

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Omówiono założenia metodyczne określania i doboru parametrów struktury organizacyjnej. Przedstawiono metodę ustalania i wykorzystania bazowego zbioru parametrów struktury organizacyjnej. Na koniec przedstawiono procedurę użytkową doboru parametrów struktury organizacyjnej.

EN

A generalized method of selecting organizational structure parameters is presented, which can be of practical use when improving an organizational structure. The proposed method of selection consists of two principal phaaes of investigation: the preparative phase and that of realization. The former includes establishment of the basal set of parameters, their classification and determination of the selection criteria. The latter is the usable procedure of selecting parameters and consists of the four following stages: determination of the research situation, settlement of the theoretical set of ayailable parameters, conditions and range of the theoretical parameters set transformation and determination and ordering of the effectire set of parameters. Moreover, an exemplary basal classifier of organizational Structure parameters has been presented which can be used in studies on production systems of the "industrial enterprise" class. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Struktura organizacyjna; Przedsiębiorstwo przemysłowe

EN

Organisational structure; Industrial enterprises

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie
• Rocznik: 1990
• Numer: nr 317
• Strony: 37--56

Twórcy

autor

Tadeusz Skarbek

• Akademia Ekonomiczna w Krakowie

Bibliografia

• Bazilevič L. A., Modelirovanije organizacionnych struktur, Leningradskij Univiersitet Leningrad 1978.
• Bolotov S. P., Formirovanije struktury upravlenija kak problema vlijanija faktorov na parametry struktur, w: Problemy racionalizacii otraslevovo i teritorialnovo upravlenija, NNIPiN, Moskva 1976.
• Čumačenko N. G. i in. , Projektirovanije organizacionnoj struktury upravlenija proizvodstvom Naukovaja Dumka, Kiev 1979.
• Dziadoń J., Kryteria oceny funkcjonalności struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa przemysłowego, "Zeszyty Naukowe", AE , Kraków 1984, nr 185.
• Grudzewski W.M., Rosłanowska-Plichcińska K., Mierzenie wielkości i wymiarowe modelowanie zjawisk oraz procesów ekonomicznych, Ossolineum, Wrocław - Łódź 1984.
• Lejbkind A.R., Rudnik B.L., Tichomirov A.A,, Matematiceskije metody i modeli formirovanija organizacionnych struktur uprawienija, Nauka Moskwa 1982.
• Leniewicz E., Prakseologiczne pojęcie wyboru, "Materiały Prakseologiczne" 1963, nr 9.
• Mesjasz Cz., Skarbek T., Identyfikacja struktury organizacyjnej w: Metodologiczne aspekty zarządzania, pod red. A. Stabryły i J. Trzcienieckiego, Ossolineum, Wrocław - Łódź 1986.
• Mreła K., Struktury organizacyjne. Analiza wielowymiarowa, PWE, Warszawa 1983.
• Pszczołowski T., Mała encyklopedia prakseologii i teorii organizacji, Ossolineum, Wrocław-Łódź 1978.
• Samuel Y,, Mannheim B. F., A Multidimensional Approach Toward a Tipology of Bureaucracy, "ASQ" 1970, vol., 15, nr 2.
• Skarbek T., Dobór parametrów struktury organizacyjnej w badaniach organizatorskich, praca doktorska, maszynopis, AE, Kraków 1987.
• Skarbek T., Założenia kształtowania struktur organizacyjnych, w: Organizacja i zarządzanie. Zarys problematyki, praca zbiorowa pod red. A. Stabryły i J. Trzcienieckiego, PWH, Warszawa 1986.
• Stabryła A., Analiza systemowa procesu zarządzania, Ossolineum, Wrocław - Łódź 1984.
• Tragsdorf K., Parametry systemu struktury zarządzania, w: Materiały z konferencji naukowej Uniwersytetu Łódzkiego i Uniwersytetu im. K. Marksa w Lipsku nt.: "Doskonalenie systemu zarządzania dużymi organizacjami gospodarczymi", Uniwersytet Łódzki, Łódź 1976.