Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Równy dostęp do zatrudnienia oraz identyczne traktowanie pracowników powinno być jedną z głównych zasad każdego przedsiębiorstwa. Powinno, ale nie zawsze jest. Dlatego powstają strategie, takie jak ta, którą opracował bank HSBC. Pozwalają promować równe szanse i dbać o wysokie standardy. (abstrakt oryginalny)
Twórcy
autor
- Dziennik Polski
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171226437
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.