Zastosowanie programowania liniowego w wyznaczaniu struktury zatrudnienia w zakładach pracy chronionej

• Autorzy: Anna Glińska

Warianty tytułu

Application of Linear Programming in Determining the Structure of Employment in Sheltered Workshops

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł jest poświęcony problemowi związanemu z optymalizacją struktury zatrudnienia w zakładach pracy chronionej. Optymalizacja oznacza tu wybór spośród wszystkich decyzji dopuszczalnych tej, która w największym stopniu spełnia przyjęte kryterium wyboru. Celem jest maksymalizacja rekompensaty rozumianej jako różnica między dofinansowaniem do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych a zmniejszoną wydajnością pracy. Warunkami ograniczającymi dla prezentowanego modelu są warunki, jakie przedsiębiorstwa o statusie ZPCh muszą spełnić, by otrzymać pomoc z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.(abstrakt oryginalny)

EN

This article is about the problem involved with the optimization of the employment's structure in sheltered workshops. Optimization here means the selection of all the allowable decisions, which best matches the criteria adopted in the selection. The objective is to maximize compensation, understood as the difference between funding for salaries of persons with disabilities, and decreased productivity. Restrictive requirements for this model are the conditions under which this kind of companies must meet to receive financial assistance from the State Fund for Rehabilitation of Persons with Disabilities.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zatrudnienie

EN

Employment

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 251 Rachunkowość a controlling
• Strony: 183--196

Twórcy

autor

Anna Glińska

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Barczyński A., Wycena dodatkowych kosztów zatrudniania i pracy osób niepełnosprawnych, http:// www.pfron.org.pl.
• Sikora W. (red.), Badania operacyjne, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2008.
• Sojak S., Rachunkowość zarządcza, Wydawnictwo "Dom Organizatora", Toruń 2003.
• Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU z 1997, nr 123, poz. 776).
• Ustawa z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (DzU z 2010, nr 226, poz. 1475).