Epoki rozwoju nauki organizacji i zarządzania

• Autorzy: Grzegorz Jokiel

Warianty tytułu

Periods in the Development of Organizational Management Sciences

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule podjęto próbę wyodrębnienia okresów w nauce organizacji i zarządzania, które można byłoby nazwać epokami rozwoju tej dziedziny. Wykorzystując analogię do rozwoju innych dyscyplin naukowych czy epok w kulturze i sztuce, wskazano, że epoki te nie następowały szeregowo jedna po drugiej. Każdą z tych epok można umiejscowić chronologicznie pod względem momentu powstania, jednak żadna z nich definitywnie się nie zakończyła. Oznacza to, że we współczesnym świecie istnieją przedsiębiorstwa, które zarządzane są według różnych zasad i koncepcji (różnych epok rozwoju) nauki organizacji i zarządzania. Jedynie awangarda przedsiębiorstw rozwija koncepcje związane z zarządzaniem wiedzą, które są w dzisiejszej literaturze fachowej najszerzej opisywane. Nie oznacza to jednak, że pozostałe firmy skazane są na porażkę.(abstrakt oryginalny)

EN

The article undertakes an effort to differentiate specific periods in the development of management and organizational sciences which could be called ages in their evolution. Calling upon certain similarities with other sciences and periods in art and culture, the article shows that specific periods do not appear consequently one after another. Each can be placed on a time scale accordingly to the moment it was born, but none of them has definitely ended. It results in the fact, that nowadays there are companies governed by many different rules and concepts (ages in the development) of management and organizational sciences. Only a few "elite" companies actually develop concepts of knowledge management that are the most popular now. It does not mean, however, that the rest of the companies are doomed to failure.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rozwój nauki; Zarządzanie

EN

Development of science; Management

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 260 Zarządzanie strategiczne w praktyce i teorii
• Strony: 153--159

Twórcy

autor

Grzegorz Jokiel

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Hammmer M., Champy J., Reengineering the Corporation: A Manifesto for Business Revolution, Collins Business Essentials, 2003.
• Kuhn T., The Structure of Scientific Revolutions, University of Chicago Press, 1962.
• Obłój K., Strategia organizacji, PWN, Warszawa 2002.
• Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, red. J. Lichtarski, UE, Wrocław 2008.
• Procesy i projekty logistyczne, red. S. Nowosielski, UE, Wrocław 2008.