Praca w cyklu życia a system emerytalny

• Autorzy: Halina Worach-Kardas
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Demograficzne starzenie się ludności powoduje istotne przemiany na rynku pracy. Obserwowany w Polsce wzrost liczby i udziału osób starszych wiąże się ze zmianąproporcji osób w wieku produkcyjnym i poprodukcyjnym. Obserwuje się również starzenie się zasobów pracy, rozumiane jako wzrost udziału osób starszych w populacji pracowników. Wzrost ten dotyczy osób w wieku produkcyjnym, niemobilnym, czyli powyżej 45 roku życia w ogólnym potencjale zasobów pracy. Aktywność zawodowa jest niska w młodszym wieku produkcyjnym, w związku z wydłużeniem okresu kształcenia, oraz w starszych grupach wiekowych, co wiąże się ze skłonnością do korzystania z możliwości wczesniejszego przejścia na emeryturę lub rentę. Celem opracowania jest analiza przyczyn, uwarunkowań i skutków wczesnej dezaktywacji zawodowej w kontekście istniejącego systemu emerytalnego. Warto na wstępie zauważyć, że wśród osób w wieku 55-64 lata pracuje w Polsce jedynie co trzecia osoba, podczas gdy w krajach tzw. starej Unii co druga osoba pozostaje nadal czynna zawodowo. Procesy demograficzne i ekonomiczne wywierają wpływ na funkcjonowanie systemu ubezpieczeń społecznych, zważywszy że odpowiednia proporcja płatników składek i świadczeniobiorców jest istotna dla równowagi i stabilności systemu emerytalnego. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Wiek emerytalny; Aktywność zawodowa ludności; Zasoby pracy; System emerytalny; System ubezpieczeń społecznych; Ludzie starsi; Bezrobocie

EN

Labour market; Retirement age; Activity rate of population; Labour resources; Pension schemes; Social insurance system; Elderly people; Unemployment

• Czasopismo: Prace Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2011
• Tom: Współczesny rynek pracy : (wybrane problemy)
• Strony: 101--116

Twórcy

autor

Halina Worach-Kardas

• Uniwersytet Medyczny w Łodzi

Bibliografia

• Labour market (labour). http://epp.eurostat.ec. europa.eu/portal/page/statistics/search_database, Eurostat 2009 (15.05.2009).
• Pracownicy po 45 roku życia wobec barier rynku pracy. Red. B.Urbaniak. Dom Wydawniczy Elipsa, Warszawa 2007.
• B.Rysz-Kowalczyk, B.Szatur-Jaworska: Starsi pracownicy i bezrobotni. Prawda o pokoleniu 50+. W : Pomyślne starzenie się w perspektywie nauk o pracy i polityce społecznej. Red. J.T.Kowaleski, P.Szukalski. Uniwersytet Łódzki, Łódź 2008, s. 44-66.
• Prognoza ludności na lata 2008-2035. GUS, 2009.
• E.Kryńska : Wydłużanie życia zawodowego na polskim rynku pracy. "Polityka Społeczna" 2006, nr 9, s. 3.
• H.Worach-Kardas, S.Kostrzewski : Stres bezrobocia i jego wpływ na sytuację zdrowotną oraz jakośc życia bezrobotnych mieszkańców Łodzi. W : Biologiczne, kulturowe i społeczne przejawy stresu środowiskowego i jego wpływ na zdrowie współczesnych łodzian. Red. E.Żądzińska, H.Worach-Kardas, I.Maniecka-Bryła. Uniwersytet Medyczny, Łódź 2010.
• Resolution Concerning Statistics of the Economically Active Population. ILO, Geneve 1982.
• Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. Dz.U., nr 99, poz. 1001 ; 6815.
• B.Wciórka : Bezrobocie i bezrobotni w badaniach opinii społecznej. CBOS, Warszawa 2009, s. 5.
• Biologiczne, kulturowe i społeczne przejawy stresu środowiskowego i jego wpływ na zdrowie współczesnych łodzian. Grant Prezydenta M. Łodzi na projekty naukowo-badawcze na lata 2009-2010.
• Zatrudnienie w Polsce 2008. Praca w cyklu życia. Red. M.Bukowski. Warszawa 2010, s. 17.
• World Population Ageing 2009. United Nations, Economic and Social Affairs, New York 2010.
• Encyklopedia seniora. Warszawa 1986, s. 785.
• Słownik języka polskiego. T.III. PWN, Warszawa 1978.
• http://www.ikepzu.pl/ike_systemyemeryt.html (26.06.2010).
• Live Longer, Work Longer. OECD, Paris 2006.
• M.Halicka, J.Halicki : Praca zawodowa i jej znaczenie w życiu człowieka starego. W : Polska starość. Red. B.Synaka, Uniwersytet Gdański, Gdańsk 2002, s. 173.