Wybrane instytucje rynku pracy w Stanach Zjednoczonych

• Autorzy: Dorota Kuder , Adrian Solek
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W modelowej gospodarce wolnorynkowej na rynku pracy występuje niski poziom ochrony zatrudnienia. Dodatkowo obszar ten charakteryzuje się zewnętrzną elastycznością : występuje swoboda zatrudnień i zwolnień. Kolejną cechą jest brak aktywnej polityki zatrudnienia ze strony rządu. Jeżeli chodzi o ochronę socjalną typowej gospodarki wolnorynkowej, należy spodziewać się niewielkiego zakresu zaangażowania państwa w tę dziedzinę. Rola państwa sprowadza się raczej do łagodzenia zjawisk ubóstwa przez sieć instytucji opieki społecznej, a zasiłki wypłacane są na zasadzie oceny dochodów. Kolejną cechą jest brak publicznego systemu emerytalnego, który zastąpiony jest przez prywatny system emerytalny.(...) Celem opracowania jest skonfrontowanie tych teoretycznych założeń dotyczących instytucji rynku pracy gospodarki wolnorynkowej z rozwiązaniami zastosowanymi w Stanach Zjednoczonych. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Gospodarka rynkowa; Rynek pracy; Polityka socjalna; Polityka zatrudnienia; Elastyczność rynku pracy; Elastyczność zatrudnienia; Bezrobocie; Ochrona pracownika

EN

Market economy; Labour market; Social policy; Employment policy; Labour market flexibility; Flexible employment; Unemployment; Worker protection

• Czasopismo: Prace Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2011
• Tom: Współczesny rynek pracy : (wybrane problemy)
• Strony: 347--364

Twórcy

autor

Dorota Kuder

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

autor

Adrian Solek

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• B.Amable : The Diversity of Modern Capitalism. Oxford University Press, Oxford-New York 2003.
• Labor Force Statistics from the Current Population Survey. U.S. Department of Labor. Bureau of Labor Statistics 2010.
• Employment Outlook. OECD, Paris 2009.
• Employment Outlook : Employment Protection and Labour Market Performance, OECD, Paris 1999.
• O.Blanchard, P.Portugal : What Hides behind an Unemployment Rate : Comparing Portuguese and US Labor Market. "American Economic Review" 2001, No. 91(1), s. 187-207.
• J.Botero i in. : The Regulation of Labor. "Quarterly Journal of Economics" 2004, No. 119(4), s. 1339-1382.
• P.Beaudry, D.A.Green, B.M.Sand : How Much Is Employment Increased by Cutting Labor Costs ? Estimating the Elasticity of Job Creation. "NBER Working Paper" 2010, No. 15790, s.24-26.
• S.G.Kozłowski : Współczesna Ameryka. Mity i rzeczywistość. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Sklodowskiej, Lublin 2001, s. 129.
• The 2010 Statistical Abstract of the United States. U.S. Census Bureau, Washington D.C. 2010, tab. 641.
• J.Szmagalski : Teoria pracy socjalnej a ideologia i polityka społeczna : przykład amerykański. Wydawnictwo "Żak", Warszawa 1996, s. 32-42.
• Annual Statistical Supplement. U.S. Social Security Administration Washington D.C. 2009.