Zróżnicowanie sytuacji kobiet i mężczyzn w obszarze zatrudnienia

• Autorzy: Patrycja Zwiech

Warianty tytułu

Do (sic!) Women are Excluded from the Labour Market in the European Union? - The Diversity of Situations of Women and Men in the Area of Employment

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Wykluczenie z rynku pracy oznacza mniejsze szanse znalezienia pracy dla określonych grup społecznych, co objawia się wyższymi stopami bezrobocia. Celem opracowania jest ustalenie, czy kobiety są wykluczane z rynków pracy w krajach członkowskich Unii Europejskiej oraz określenie stopnia zróżnicowania sytuacji obu płci w dziedzinie zatrudnienia. Dla zobrazowania zróżnicowania sytuacji kobiet i mężczyzn w aspekcie bezrobocia wykorzystano dwa wskaźniki: wskaźnik zróżnicowania R oraz wskaźnik relacji stóp bezrobocia B. Oba wskaźniki przedstawiono osobno dla krajów członkowskich Unii Europejskiej oraz dla UE-27. Okres badawczy obejmuje lata 2000-2010. Praca ma charakter badawczy. (fragment tekstu)

EN

The aim is to provide a diversity of situations of women and men in the field of employment in the EU Member States. To depict the diversity of the situation in terms of unemployment used two indicators: diversity index R showing the differences in unemployment rates between women and men and index B showing the relation between unemployment rates. Both indicators are shown for the Member countries of the European Union. Study period covers the years 2000 to 2010. The situation in the individual EU countries is different. The situation of women in relation to the situation of men has improved in all Member Countries. At the same time from 2009 can be traced more difficult situation of men on the labour markets. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zatrudnienie; Zatrudnienie kobiet

EN

Employment; Women employment

• Czasopismo: Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 95 Współczesne problemy demograficzne w dobie globalizacji : aspekty pozytywne i negatywne
• Strony: 195--202

Twórcy

autor

Patrycja Zwiech

Bibliografia

• B. Kalinowska-Nawrotek: Dyskryminacja kobiet na polskim i europejskim rynku pracy oraz możliwości jej przezwyciężenia. W: Gospodarka polska w warunkach integracji europejskiej. Red. W. Jarmołowicz. Wydawnictwo AE w Poznaniu, Poznań 2005, s. 133.
• P. Zwiech: Dyskryminacja kobiet na rynku pracy w Polsce. US, Szczecin 2006, maszynopis, s. 96-97.
• P. Zwiech: Dyskryminacja zatrudnieniowa kobiet w Unii Europejskiej, USA i Japonii. W: Globalizacja a konkurencyjność w gospodarce światowej. Red. M. Noga, M.K. Stawicka. CeDeWu Sp. z o.o., Warszawa 2008, s. 317.