Utajnione i bezpieczne : dane osobowe w rekrutacji niejawnej

• Autorzy: Julia Matulewicz
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W społeczeństwie wzrasta świadomość ważności i wrażliwości danych osobowych. Obecnie na cenzurowanym znalazły się rekrutacje niejawne, w przypadku których kandydat nie wie, do jakiej firmy aplikuje oraz kto będzie przetwarzał jego dane osobowe. Przyczyniły się do tego między innymi nagłośnione przez media sytuacje z wypłynięciem danych osobowych z firm z sektora finansowego lub portali internetowych. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Rekrutacja pracowników; Bezpieczeństwo danych; Kryteria rekrutacji pracowników

EN

Employee recruitment; Data security; Recruitment criteria

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 7
• Strony: 67--69

Twórcy

autor

Julia Matulewicz

• eRecruitment Solutions Sp. z o.o.