Wizerunek współczesnego menedżera

• Autorzy: Hanna Fołtyn
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł prezentuje wyniki badań nad cechami i umiejętnościami kadry kierowniczej. Badania ankietowe zostały przeprowadzone w latach 2006-2007 na 240 kierownikach prezentujących bardzo zróżnicowane organizacje, szczeble kierownicze, wykształcenie, wiek i inne dane personalne. Za podstawę badań i porównanie przyjęto zestaw cech i umiejętności J. Penca i jego założenia co do wizerunku menedżerów. Badania wykazały znaczny rozwój polskich kierowników na początku XXI wieku i pozytywny wizerunek współczesnych menedżerów. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Menedżer; Kadra kierownicza; Kształcenie menedżerów; Kwalifikacje menedżera; Rozwój kompetencji menedżerskich; Badania naukowe

EN

Manager; Managerial staff; Managers training; Managerial qualifications; Manager competencies development; Scientific research

• Czasopismo: Studia i Materiały / Wydział Zarządzania. Uniwersytet Warszawski
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 1
• Strony: 90--104

Twórcy

autor

Hanna Fołtyn

• Uniwersytet Warszawski

Bibliografia

• Bloom H., Calori R. 1995. Zarządzanie europejskie, Warszawa: Poltext.
• Nosal C. 1997. Psychologia decyzji kadrowych, Kraków: Wydawnictwo PSB.
• Penc J. 2000. Menedżer w uczącej się organizacji, Łódź: Wydawnictwo Menadżer.
• Robbins S.P. 1998. Zachowanie w organizacji, Warszawa: PWE.
• Schroeder J. 2000. Zarządzanie w przedsiębiorstwie międzynarodowym, Poznań: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej.