Kompetencje menedżerskie w kontekście innowacyjności przedsiębiorstw

• Autorzy: Agnieszka Sitko-Lutek

Warianty tytułu

Managerial Competences in the Context of Innovative Companies

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem publikacji była analiza kompetencji menedżerskich, a szczególnie tych o charakterze proinnowacyjnym. Przedstawiono rolę innowacji w kontekście nowego paradygmatu zarządzania. Elementy kompetencji zostały przeanalizowane w odniesieniu do zarządzania innowacjami w przedsiębiorstwach.

EN

The aim of the publication is to analyze the managerial competences focusing especially on the proinnovative ones. The presentation of the innovation role in the context of new management paradigm has been conducted. The competency components have been analyzed in relation to innovation management of enterprises. The recommendations concerning managers development have been identified.

Słowa kluczowe

PL

Kompetencje kierownicze; Innowacyjność przedsiębiorstw; Zarządzanie przedsiębiorstwem

EN

Managerial competencies; Enterprise innovation; Enterprise management

• Czasopismo: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H. Oeconomia
• Rocznik: 2013
• Tom: 47
• Numer: nr 1
• Strony: 141--148

Twórcy

autor

Agnieszka Sitko-Lutek

• Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie

Bibliografia

• Antonakis, J., Cianciolo, A.T., Sternberg R.J., 2004, The Nature of Leadership, CA, Sage, Thousand Oaks, s. 1-16.
• Boyatzis R., 1982, Competent Manager, New York, John Wiley & Sons.
• Fiedler F.E., Chemers M.M., 1974, Leadership and Effective Management, Glenview, Scott Foresman.
• Isaksen S., Tidd J., 2006, Meeting the Innovation Change: Leadership for Transformation and Growth, Chichester, John Wiley & Sons.
• Jaruzelski B., Dehoff K., Booz A.H., 2008, Annual Innovation Survey, "Strategy and Business", nr 49.
• Kuc B.R., 2010, Trudna droga do przywództwa nowej generacji, referat na konferencji, Raport o zarządzaniu. Lekcja z kryzysu, Akademia Leona Koźmińskiego, Warszawa, 24-25 XI 2010.
• Lockwood N.R., 2006, Leadership Development: Optimizing Human Capital for Business Success, Alexandria, Society for Human Resources Management.
• McCauley C.D., 2001, Leader Training and Development, [in:] Zaccaro S.J., Klimoski R.J. (eds.), The Nature of Organizational Leadership, San Francisco, Jossey-Bass.
• Polski menedżer 2010 - raport, 2011, "Personel", 1 (38).
• Rakowska A., 2007, Kompetencje menedżerskie kadry kierowniczej we współczesnych organizacjach", Lublin, Wydawnictwo UMCS.
• Rakowska A., Sitko -Lutek A., 2000, Doskonalenie kompetencji menedżerskich, Warszawa, PWN.
• Smith J., Raymont J., 2010, Globally fit leadership: four steps forward, "Journal of Global Responsibility", vol. 1, no.1.
• Tidd J., 2006, From Knowledge Management to Strategic Competence, London, Imperial College Press.
• Tidd J., Bessant J., 2011, Zarządzanie innowacjami, Warszawa, Oficyna Wydawnicza Wolters Kluwer Business.
• Thomson R.J., 2009, The leadership lessons of crucible experiences, "Journal of Business Strategy", vol. 30, no. 1.
• Torbet, W., 2004, Action Inquiry the Secret of Timely and Transformational Leadership, San Francisco, CA Berrett-Koehler.
• Yukl G., 2006, Leadership in Organizations, Upper Saddle River, Pearson Education.