PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | nr 5 | 41--48
Tytuł artykułu

Kształcenie inżynierów zarządzania a oczekiwania rynku pracy w makroregionie łódzkim

Warianty tytułu
Education of Management Engineers versus Labour Market Expectations of the Lodz Region
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Głównym celem referatu jest dokonanie oceny uwarunkowań kształcenia inżynierów zarządzania w konfrontacji z oczekiwaniami rynku pracy w makroregionie łódzkim. Dostępne wyniki badań pozwoliły utworzyć kompendium wiedzy w tym zakresie oraz wykazały konieczność dalszego monitorowania losów absolwentów w celu dalszej optymalizacji procesu ich kształcenia. (abstrakt oryginalny)
EN
The main purpose of the paper is to evaluate factors determining the education of management engineers against labour market expectation in the Łódź macroregion. The results of the available investigations allowed preparing a compendium of information on this subject and proved that graduates' careers should be monitored in order to optimize their education. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
41--48
Opis fizyczny
Twórcy
autor
  • Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi
  • Politechnika Łódzka
Bibliografia
  • 1.Działalność innowacyjna przedsiębiorstw przemysłowych w latach 2002-2004, GUS 2006, www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/PUBL_dzialalnosc_innowacyjna_przedsieb_przem_2002_2004.pdf
  • 2.Kierner G., Badanie losów zawodowych absolwentów uczelni drogą do właściwego kształcenia menedżerów, [w:] I. Stanieć (red.), Kształcenie menedżerów na uczelni technicznej, Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź 2010.
  • 3.Krucińska I., Diagnoza potencjału jednostek badawczo-rozwojowych i procesu komercjalizacji badań. Wydawnictwo GREEN, Łódź 2007.
  • 4.Merdyk K., Sikorski J., Turowski K. (red.), Rozwój gospodarczy a rynek i innowacje, Wydawnictwo Omega, Suwałki 2009.
  • 5.Papuzińska M., Mitologia wyższa, "Newsweek" nr 10/2011.
  • 6.Rogut A., Piasecki B., Innowacyjność firm włókienniczo-odzieżowych. Poznanie potrzeb. Przełamywanie barier, Wydawnictwo GREEN, Łódź 2007.
  • 7.Stanieć I., Oczekiwania pracodawców w zakresie kompetencji absolwentów, [w.] S. Lachiewicz, A. Zakrzewska-Bielawska (red.), Teoria i praktyka zarządzania, Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź 2008.
  • 8.Stanieć I., Depta A., Ocena ewaluacyjna specjalności "Zarządzanie małym i średnim biznesem", [w.] . Stanieć (red.), Kształcenie menedżerów na uczelni technicznej, Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź 2010.
  • 9.Techniczne studia prezesów, "Rzeczpospolita" z dn. 28.05.2008.
  • 10.Uzupełnienie Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego, Wydawca: ministerstwo Rozwoju Regionalnego, Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego, Warszawa 2005.
  • 11.Kształcenie dorosłych, Informacje i opracowania statystyczne, Warszawa 2009, http://www.stst.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/PUBL_WZ_kształcenie_doroslych.pdf, z dn.26.09.2010 r.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171235453

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.