Poziom warunków pracy w dobie globalizacji (studium przypadku - przemysł drzewny Śląska Opolskiego)

• Autorzy: Kornelia Polek-Duraj
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przemysł drzewny pomimo swojej nietypowej specyfiki spowodowanej wieloma czynnikami zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi ( m.in. lokalizacja, warunki pracy, przestarzałe maszyny, brak większych inwestycji zagranicznych ) odgrywa istotną rolę w gospodarce narodowej. Jego szczególna rola wynika w głównej mierze z faktu, iż funkcjonuje głównie dzięki naturalnej, a zarazem odnawialnej krajowej bazie surowcowej ( według GUS - stan na koniec 2008 r. powierzchnia lasów w Polsce wynosi 9066 tys. ha, odpowiada to lesistości 29, co pozwala na uzyskiwanie około 25 - 26 mln m3 drewna rocznie, przy zachowaniu innych funkcji lasu nie związanych z produkcją ). Dzięki temu nie wymaga względnie dużego zapotrzebowania na energię potrzebną do przetwarzania drewna. Jednoczesnie ma sposobność odzysku i utylizacji odpadów drzewnych. Elementy te w dużej mierze stanowią o ekologicznym charakterze wyrobów przemysłu drzewnego, co ma istotne znaczenie w aspekcie osiągania trwałego i zrównowazonego rozwoju. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Globalizacja gospodarki; Praca; Warunki pracy; Przemysł drzewny

EN

Economic globalization; Labour; Working condition; Wood industry

• Czasopismo: Prace Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2011
• Tom: Współczesny rynek pracy : (wybrane problemy)
• Strony: 605--618

Twórcy

autor

Kornelia Polek-Duraj

• Politechnika Opolska

Bibliografia

• Współczesna gospodarka światowa. Red. A.Kisiel-Łowczyc. Uniwersytet Gdański, Gdańsk 1999, s. 15-20.
• W.Siwiński : Globalizacja gospodarki. W : Wiek wielkich przemian. Red. M.Dobroczyński, A.Jasińska. Toruń 2001.
• Słownik języka polskiego. Tom III. Red. M.Szymczak. Warszawa 1989, s. 660-661.
• Z.Gładzicki : Społeczne warunki pracy w przedsiębiorstwie przemysłowym - w ocenie robotniczej załogi. W : Warunki pracy w przedsiębiorstwie. Studia i materiały. Prace Naukowe IOiE PWr., Wrocław 1972, nr 10, s. 45.
• J.Penc, K.Szwemberg : Warunki pracy w ekonomice przedsiębiorstw. CRZZ, Warszawa 1975, s. 7.
• Z.Sufin : Kultura pracy. Warszawa 1968, s. 43.
• A.Preiss : Kadra techniczna w nowoczesnym przedsiębiorstwie przemysłowym. Warszawa 1972.
• D.Dobrowolska : Wartość pracy dla jednostki w środowisku przemysłowym. Wrocław 1984.
• R.Hirszel : Robotnicy i inżynierowie. Warszawa 1984.
• J.Olszewski : Podstawy ergonomii i fizjologii pracy. WAE, Poznań 1997, s. 68-70.
• K.R.Szymański, T.Majda : Vademecum ochrony pracy. ZCO, Zielona Góra 1995, s. 11.
• K.J.Zabłocki : Psychologiczne i społeczne wyznaczniki rehabilitacji zawodowej inwalidów. ŻAK, Warszawa 1995, s. 132.
• H.Korzusznik : Praca w warunkach szkodliwych lub uciążliwych. Katowice 1979, s. 18.
• Conditions of Work Digest. ILO, Geneva, Vol. 5, 2/1986, s. IV.
• K.Polek-Duraj : Warunki pracy w przemysle Śląska Opolskiego ze szczególnym uwzględnieniem przemysłu drzewnego i cementowego. OFPO, Opole 2007, s. 68.