Zygmunt Rytel - prekursor prakseologicznej teorii organizacji

• Autorzy: Janusz Czekaj

Warianty tytułu

Zygmunt Rytel - Precursor of Praxelogic Theory of Organisation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem niniejszego opracowania jest prezentacja wkładu Z. Rytla w rozwój prakseologicznej teorii organizacyjnej oraz ukazanie rangi i wpływu niektórych elementów dorobku tego twórcy na ewolucję koncepcji i metod organizowania działalności przedsiębiorstwa.(fragment tekstu)

EN

The paper is a trial analysis of Zygmunt Rytel's impact for the development of praxiologic theory of organisation. Life and engineer career and the most important achievement of Z.Rytel were described. The energetic concept of business activity, job equation, concept of job intesification, and praxiologic rating of organized activities evaluation were presented then. On the G.Nadler system reference the models of activities were formed and shown. The fundaments and functions of original version of s-curves method and contemporary rules of its' implementation in organisation of any activities were characterized at the end of the paper.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Historia myśli ekonomicznej; Teoria organizacji; Teoria organizacji i zarządzania; Krzywa S

EN

History of economic thought; Organisation theory; Theory of organization and management; S-Curve

• Czasopismo: Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 118 Nauki o zarządzaniu - u początków i współcześnie
• Strony: 77--97

Twórcy

autor

Janusz Czekaj

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• Baliński W.: Wspomnienie pośmiertne. "Przegląd Organizacji" 1948, nr 1.
• Cabała P.: Wprowadzenie do prakseologii. Przegląd zasad skutecznego działania. Akademia Ekonomiczna, Kraków 2007.
• Czech A.: Zygmunt Rytel - życie i dzieło. TNOiK, Katowice 1981.
• Czekaj J.: Esogramy jako technika organizowania pracy w czasie. "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie" 1980, nr 133.
• Czekaj J.: Metoda esogramów w zarządzaniu projektami. W: Doskonalenie procesu zarządzania przedsiębiorstwem w obliczu globalizacji z teorii i praktyki. Red. R. Borowiecki i A. Jaki. Uniwersytet Ekonomiczny, Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, Kraków 2008.
• Czekaj J.: Wzorce przebiegu przedsięwzięć, a koszt czasu. W: Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. Red. A. Stabryła. Uniwersytet Ekonomiczny, Kraków 2008.
• Czermiński A., Grzybowski M., Ficon K.: Podstawy organizacji i zarządzania. Wyższa Szkoła Administracji i Biznesu w Gdyni, Gdynia 1999.
• Frąckiewicz J.: Systemy sprawnego działania. Zakład Narodowy im. Ossolińskich, Wrocław-Warszawa-Kraków-Gdańsk 1980.
• Kotarbiński T.: Traktat o dobrej robocie. Ossolineum, Wrocław 1982.
• Kotarbiński T.: Czyn. Polskie Towarzystwo Filozoficzne, Lwów 1937.
• Martyniak Z.: Historia myśli organizatorskiej. Wybitni autorzy z zakresu organizacjami zarządzania w pierwszej połowie XX w. Akademia Ekonomiczna, Kraków 2002.
• Martyniak Z.: Metody prakseologiczne i ich "ślady" w wybranych technikach zarządzania. "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie" 1980, nr 133.
• Martyniak Z.: Zagadnienie oceny działań w ujęciu Z. Rytla. "Prakseologia" 1977, nr 1-2.
• Pentzlin K.: Racjonalizacja pracy. PWN, Warszawa 1964.
• Pszczołowski T.: Zasady sprawnego działania. WP, Warszawa 1976.
• Rowiński L.: Organizacja procesów budowlanych. PWN, Warszawa 1979.
• Rytel Z.: Harmonogram normatywny. "Przegląd Organizacji" 1946, nr 11.
• Rytel Z.: Teoretyczne podstawy organizacji. Instytut Naukowej Organizacji i Kierownictwa, Kraków-Poznań 1947.
• Rytel Z.: Współczynnik obiegowy jako kryterium oceny pracy fabryki i esogramy. "Przegląd Organizacji" 1930, nr 1.
• Zieleniewski J.: Organizacja zespołów ludzkich. PWN, Warszawa 1976.