Postępowanie podmiotów decyzyjnych w warunkach kryzysu

• Autorzy: Lena Staś

Warianty tytułu

Behaviour of Decision-Makers under Conditions of Crisis

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Pojawienie się kryzysu w organizacji jest najczęściej zdarzeniem niespodziewanym i dotkliwym ze względu na małe szanse przewidzenia skutków jego wystąpienia oraz możliwości odpowiedniego przygotowania się do jego przezwyciężenia. Kryzys definiowany jest jako naruszenie dotychczasowej równowagi określonych sił czy stabilnego funkcjonowania. Źródeł pojawienia się kryzysu poszukuje się zarówno w otoczeniu zewnętrznym nieustannie generującym zmiany, jak i we wnętrzu organizacji, jako zbiorze elementów/systemie nie tylko odbierającym bodźce zewnętrzne, ale i samym je tworzące. Kryzys to stan określany jako przejściowy, od jednego przeszłego do pożądanego przyszłego i w tym kontekście traktowany jest jako problem decyzyjny lub ich większy zbiór. Stan ten traktowany jest przez podmioty decyzyjne nie zawsze jako zjawisko negatywne, ale często jako pozytywne, tworzące wyzwania, ale i mogące być początkiem spektakularnego sukcesu. Niezależnie od tego, z jakim dziedzinowym rodzajem kryzysu w organizacji mamy do czynienia, zdiagnozowanie tego stanu przez decydenta stanowi początek prawidłowego określenia wszystkich problemów decyzyjnych związanych z danym kryzysem. (fragment tekstu)

EN

The article presents methods of analysis of crisis situations and how managers decide in crisis circumstances. To emphasize practical aspects the author realized research in some polish enterprises. From the investigations it appears that managers take the decisions rather disorderly than in good order and methodical. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Podejmowanie decyzji; Sytuacje kryzysowe; Podejmowanie decyzji w warunkach niepewności; Decyzje kierownicze; Podejmowanie decyzji kierowniczych; Kryzys przedsiębiorstwa

EN

Decision making; Crisis situations; Decision making under uncertainty; Management decision; Managerial decision making; Enterprises crisis

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 50
• Strony: 261--264

Twórcy

autor

Lena Staś

• Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

Bibliografia

• Skalik J., Zmiana a kryzys organizacji, w: Zmiana warunkiem sukcesu. Zarządzanie przełomu wieków, red. J. Skalik, IV Ogólnopolska Konferencja Naukowa, Wydawnictwo AE im. O. Langego we Wrocławiu, Wrocław 2000.
• Urbanowska-Sojkin E., Zarządzanie przedsiębiorstwem. Od kryzysu do sukcesu, Wyd. AE w Poznaniu, Poznań 1998.