PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2013 | nr 1 | 42--49
Tytuł artykułu

Aspekty organizacyjne i prawne podziału przedsiębiorstwa

Warianty tytułu
Organizational and Legal Aspects of the Division of a Company
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Artykuł przedstawia genezę i przesłanki podziałów przedsiębiorstw. Przedstawiono w nim możliwe tryby podziału przedsiębiorstwa, wskazując na specyficzną prawną procedurę podziału według prawa polskiego. (abstrakt oryginalny)
EN
The article presents genesis and reasons divisions of companies. It presents the possible modes of division of companies pointing to a specific legal division procedure under Polish law. (original abstract)
Słowa kluczowe
Rocznik
Numer
Strony
42--49
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • 1. Nakamura M., Japanese business and economic system - history and prospects for the 21st Century, Polgrave, New York, 2000, s. xix.
  • 2. Kirchmaier T., The Performance Effects of European Demergers, Centre for Economics Performance London School of Economics and Political Science, 2003 za Magazyn CEO nr 9/2007, s. 47.
  • 3. Żółcińska W., Dzielenie zamiast dodawania, Magazyn CEO, nr 1-2/2009, s. 21.
  • 4. Garstka M., Restrukturyzacja przedsiębiorstwa - podział przez wydzielenie, Wydawnictwo CeDeWu
  • 5. Copeland T., Koller T., Murrin J., Wycena: Mierzenie i kształtowanie wartości firm, WIG-Press, Warszawa, 1997, s. 329.
  • 6. Szumański A., Podział spółki w świetle kodeksu spółek handlowych, Prawo Spółek, styczeń 2002, s. 3.
  • 7. McLaughlin В., Tracking shares v spin-offs, Baker & McKenzie, October 2001, s. 1.
  • 8. Rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 27 czerwca 1934 roku - Kodeks Handlowy.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171236717

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.