E-nauczanie w realizacji szkoleń sektora MŚP w świetle badań

• Autorzy: Beata Butryn , Maciej Laska , Jadwiga Sobieska-Karpińska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem niniejszego artykułu jest zaprezentowanie wyników badań na temat wykorzystywania e-nauczania w realizacji szkoleń w przedsiębiorstwach sektora MŚP. Badania, które stanowiły podstawę dla niniejszego opracowania, zostały przeprowadzone metodą ankietową na przełomie grudnia i stycznia 2010 i 2011 roku. Ankiety zostały skierowane do przedsiębiorstw zlokalizowanych na terenie całej Polski. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Edukacja elektroniczna; Szkolenie pracowników

EN

e-education; Manpower training

• Czasopismo: Prace Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2011
• Tom: Systemy wspomagania organizacji SWO 2011
• Strony: 179--191

Twórcy

autor

Beata Butryn

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

autor

Maciej Laska

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

autor

Jadwiga Sobieska-Karpińska

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Bieniok H.: System zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstwa. Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Katowice 2006.
• E-edukacja w społeczeństwie informacyjnym. Red. J. Sobieska-Karpińska. Raport z badań statutowych zrealizowanych przez Katedrę Komunikacji Gospodarczej UE we Wrocławiu, 2011.
• Griffin R.D.: Podstawy zarządzania kadrami. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1996.
• Hollyforde S., Whiddett S.: Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Oficyna Wydawnicza, Kraków 2003.
• Zadroga A.: Skąd Europa weźmie pracowników? "Gazeta Wyborcza", 21.03.2011.