Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
In case of large organizations such as Universities, it is necessary to remodel the existing procedures, processes and the state of mind of employees. Advanced e-learning platforms can successfully be a key component of knowledge management systems in an organization which in future will replace the e-learning platforms. (fragment of text)
Nauczanie na odległość stało się w praktyce działania uczelni wyższych integralnym elementem procesu kształcenia. Współczesne zaawansowane platformy e-learningowe powinny nie tylko dostarczać treści kształcenia, ale stanowić główny składnik systemu zarządzania wiedzą w organizacjach. W artykule przedstawiono wymagania stawiane systemowi e-learningowemu opartemu na porządku obiektów wiedzy oraz zaproponowano działania wdrożeniowe służące przekształceniu istniejącej platformy wykorzystywanej w WSIiZ w Rzeszowie do postaci rozbudowanego systemu zarządzania wiedzą w różnych obszarach działalności uczelni. (oryginalny abstrakt)
Słowa kluczowe
Rocznik
Strony
25--32
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Iniversity of Information Technology and Management in Rzeszow
autor
- University of Information Technology and Management in Rzeszów, Poland
Bibliografia
- [GrHe04] Grudzewski W., Hejduk I.: Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach. Wydawnictwo Difin, Warszawa 2004.
- [Hort01] Horton W.: Designing Knowledge Object - Crafting Reusable Component for Teaching, Communicating, and Entertaining. William Horton Consulting, 2001.
- [Mcgr04] McGreal R.: Online Education Using Learning Object. RoutledgeFalmer, London 2004.
- [StSr05] Stanek S., Sroka S.: Wirtualna edukacja. Koncepcja i wybrane kierunki realizacji. AE, Katowice 2005.
- [Wozn02] Woźniak K.: Oprogramowanie Lotus Domino jako narzędzie zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie. Materiały konferencji naukowej Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym, Kraków 2002.
- [WWW1] http://www.blackboard.com
- [Zieli06] Zieliński Z.: Systemy informatyczne w zarządzaniu e-learning. Zeszyty Naukowe Świętokrzyskiego Centrum Edukacji na Odległość, nr 2, Kielce 2006.
- [Zuko04] Żukowska-Budka J.: E-learning jako forma rozwoju zawodowego pracowników. W: Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym. Ed. A. Stabryła. AE, Kraków 2004.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171237509