Modelowanie elastycznych rozwiązań struktury organizacyjnej

• Autorzy: Adam Stabryła

Warianty tytułu

Flexible Models of Organizational Structure Realization

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule omówiono elastyczność struktury organizacyjnej jako kierunek poszukiwań rozwiązań strukturalnych. Przedstawiono przykład modelu elastyczności dla funkcji grupowania stanowisk w jednostki organizacyjne.

EN

The present paper aims at characterizing flexibility and its form as a descriptive-valuing category as well as at pointing to a definite method on which the calculation of flexibility, as a standard value is based. The presented modeling process has been formulated in a rather sketchy way and that is why, in empirical investigation, a oetailed methodology of comparative studies must be worked out. The flexibility model itself has been exemplified by the function of grouping posts into an organizational unit but the presented attitude can always be used with reference to every structural function, although it may require a modification of the research procedure. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Struktura organizacyjna; Elastyczność organizacyjna; Organizacja i zarządzanie

EN

Organisational structure; Organizational flexibility; Organisation and management

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie
• Rocznik: 1990
• Numer: nr 323
• Strony: 5--20

Twórcy

autor

Adam Stabryła

• Akademia Ekonomiczna w Krakowie

Bibliografia

• Bieniok H., Rokita J., Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa 1984.
• Encyklopedia Organizacji i Zarządzania, PWE, Warszawa 1981.
• Organizacja - socjologia struktur, procesów, ról, PWN, Warszawa 1976.
• Stabryła A., Bazowy plan badań w projektowaniu struktury organizacyjnej, ZN, Politechnika Poznańska 1988, nr 14.
• Stabryła A., Podstawy metodyki badania struktury organizacyjnej, AE, "Zeszyty Naukowe", Kraków 1986, nr 234.