Wstępna diagnoza struktury organizacyjnej : (na przykładzie przedsiębiorstwa chemicznego)

• Autorzy: Adam Nalepka

Warianty tytułu

Initial Diagnosis of an Organizational Structure : (Exemplified by a Chemical Enterprise)

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Omówiono założenia diagnozowania struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa oraz badanie rozczłonkowania przedsiębiorstwa na piony. Przedstawiono ocenę współmierności wewnętrznej budowy przedsiębiorstwa. Na koniec przedstawiono badanie formalnych parametrów struktury organizacyjnej.

EN

The method of realization and the scope of an initial diagnosis of a business organizational structure are characterized. The initial diagnosis should be carried out according to the following stages: determination of the am and of investigation,formulation of the principles of evaluation and establishment of the relevant standards,collection of data describing a definite aspect of the studied organizational structure and comparison with the adequate standard states,verification and systematization of diagnostic findings,formulation of diagnostic conclusions. The diagnosis should include:division of an enterprise into organizational units, commensurability of the internal structure, division of functions between organizational units, development (size) of the managerial apparatus and formal parameters of the organizational structure. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Struktura organizacyjna; Przedsiębiorstwo chemiczne

EN

Organisational structure; Chemical enterprise

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie
• Rocznik: 1990
• Numer: nr 323
• Strony: 55--69

Twórcy

autor

Adam Nalepka

• Akademia Ekonomiczna w Krakowie

Bibliografia

• Berger K.H., Unteruchmenagrösse und Leitungsaufbau, W.de Gruyter, Berlin 1968.
• Soszko J., Prawidłowości kształtowania struktury organizacyjnej przedsiębiorstw przemysłowych, "Problemy Organizacji" 1988, nr 1.
• Jaszek J., Analiza i doskonalenie struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa, JEPCH, Warszawa 1986.
• Kazarnowskij A.S., Perłow P.A., Radczeńko M.T., Sowerszenstwowanie organizacyjonnych struktur promyszlennych predprijatij, Woprosy metodołogii, Kiew, Naukowa Dumka 1981.
• Koziński J., Krupski R., Partycypacyjny Model wprowadzania zmian organizacji i bariery jego stosowania, w: Badanie i doskonalenie organizacji przedsiębiorstw, TNOiK, Wrocław 1987.
• Lisiński H., Nalepka A., Metodyka kompleksowego usprawniania struktury organizacyjnej, w: Metodologiczne aspekty zarządzania, Ossolineum 1986.
• Owsijewicz B.Ł., Modeli formirowania organizacionnych struktur, Nauka, Leningrad 1979.
• Stabryła A., Bazowy plan badań w projektowaniu struktury organizacyjnej, "Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej - Organizacja i Zarządzanie" 1988, nr 14.
• Strzelecki T., Poradnik doskonalenia struktury zarządzania i ustalania wielkości zatrudnienia na nierobotniczych stanowiskach pracy wg metody SPIN, TNOIK, Warszawa 1985.
• Strzelecki T., Badanie i projektowanie systemów zarządzania, IWZZ, Warszawa 1986.
• Trzcieliński S., Niektóre uwagi o kryteriach kojarzenia funkcji dla potrzeb tworzenia jednostek organizacyjnych zarządzania w przedsiębiorstwach przemysłowych, "Organizacja i Kierowanie" 1984, nr 2.