Praktyki wspierania równowagi praca-życie w wybranych krajach Unii Europejskiej

• Autorzy: Witold Ratajczyk

Warianty tytułu

Practices Supporting Work-Family Balance in the Selected EU Countries

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W prezentowanej niżej analizie koncentrujemy się na rezultatach działań z zakresu równowagi pracy i życia rodzinnego, a więc na tej części programów praca-życie, która skierowana jest do pracowników mających obowiązki opiekuńcze. Dokonując analizy sytuacji w zakresie stosowania programów praca- rodzina, należy mieć na względzie bardzo dużą różnorodność rozwiązań w dziedzinie uprawnień pracowniczych i socjalnych związanych z rodzicielstwem w poszczególnych krajach. Stan taki utrzymuje się mimo postępującego procesu integracji i wyrównywania standardów w tym zakresie. Jest to o tyle istotne, że szeroki zakres takich uprawnień gwarantowany przez państwo albo też wymuszanych przepisami prawa pozostawia małe pole do aktywności pracodawców w tym względzie. (fragment tekstu)

EN

Measures supporting work-family balance are a vital element of the work-life programmes, which is oriented to employees with dependants. The analysis shows that practices aimed to support the work-family balance incorporate a whole range of solutions and that the situation of employees in particular European countries is very much at variance. For the work-life programmes to be effective, the needs have to be adequately recognized and the employees and employers have to be offered balanced benefits. The article deals with the main instruments and goals of the work-family programmes that cover issues such as marriage and procreative decisions, access to the labour market, protection against poverty, working time versus family responsibilities. It also raises the problem of barriers and threats that are involved in the work-family programmes. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rodzina; Czas wolny; Praca; Jakość pracy

EN

Family; Leisure time; Labour; Quality of work

• Czasopismo: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
• Rocznik: 2010
• Tom: 240 Problemy kształtowania równowagi praca - życie w organizacjach
• Strony: 45--60

Twórcy

autor

Witold Ratajczyk

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• J. Kubicka-Daab, R. Manikowski, Równowaga pomiędzy życiem osobistym a pracą zawodową [w:] S. Borkowska, Programy praca-życie a efektywność firm, Warszawa 2003, s. 238
• Reconciliation of work and private life: A comparative review of thirty European countries, European Commission Directorate - General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities Unit G.1, Office for Official Publications of the European Communities, Luxembourg 2005, s. 25.
• S. Borkowska, O równowagę między pracą i życiem: Unia Europejska-Polska [w:] S. Borkowska, Programy praca-życie a efektywność firm, Warszawa 2003, s.16
• S. Woodland, N. Simmonds, M. Thornby, R. Fitzgerald, A. McGee, The Second Work-Life Balance Study. Results from the Employers' Survey, DTI, Employment Relations Research series, 22/2004
• I. Kotowska, A. Matysiak, M. Muszyńska, A. Abramowska, Comparative report on work and parenthood, 2005, s. 9-18
• Ch. Saraceno, M. Olagnero, P. Torrioni, First European Quality of Life Survey: Families, work and social networks, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin, s. 46-47
• Living to work-working to live Tomorrow 's work-life balance in Europe, European Commision, Dublin 2004
• European Survey on Working Time 2004-2005
• A. Riedmann, Working time and work-life balance in European companies, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2006, s.9
• J. Stevens, J. Brown, C. Lee, The second work-life balance study: results from the employees' survey, "Employment Relations Research" Department of Trade and Industry, London, 27/2004.
• B. Balcerzak-Paradowska, Ocena kierunków zmian w polityce rodzinnej w Polsce w aspekcie godzenia życia zawodowego z rodzinnym, [w:] Równowaga praca-życie-rodzina, red. C. Sadowiska-Snarska, Białystok 2008, s. 24

Identyfikatory

DOI

11089/423